Din webbläsare Internet Explorer är för gammal. För att vår webbplats ska fungera rekommenderar vi att du byter webbläsare.
Rekommenderade webbläsare
Stäng
I princip är alla ersättningar som en arbetstagare eller uppdragstagare får från sin arbetsgivare respektive uppdragsgivare skattepliktiga. Vissa ersättningar är dock skattefria trots att de betalats ut på grund av tjänst.
Uppdaterat
-
- 2015-04-17 Nytt ställningstagande: Valutakurs vid inkomstbeskattningen – tjänsteinkomster i utländsk valuta
- Lön / Lön och andra ersättningar
-
- 2015-04-16 Nytt rättsfall: Verklig arbetsgivare etablerad inom EES?
- Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln)
-
Lön och andra ersättningar
I princip är alla ersättningar som en arbetstagare eller uppdragstagare får från sin arbetsgivare respektive uppdragsgivare skattepliktiga om de inte uttryckligen undantagits från beskattning. -
Skattekompensation
En person som är anställd av en utländsk arbetsgivare och kommer till Sverige för att arbeta, kan ha ett avtal om skattekompensation för lönen som betalas ut för arbetet här. Avtalet kan vara utformat på olika sätt vilket får olika konsekvenser vid beskattningen. -
Särskilda regler för vissa anställningar
För vissa anställningar finns det speciella regler i svensk intern rätt eller i internationella överenskommelser som reglerar beskattningen. -
Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
En obegränsat skattskyldig person beskattas inte för inkomst från arbete utomlands om förutsättningarna enligt sexmånaders- eller ettårsregeln är uppfyllda.
Rättslig vägledning, länk till startsidan
Tillsammans gör vi samhället möjligt