OBS: Nedan visas versionen från 15 okt 2015. För att se den senaste informationen, klicka här.

OBS: Nedan visas versionen från 15 okt 2015. För att se den senaste informationen, klicka här.

Meny

Tolkar arbetar med muntliga kontakter och översättare arbetar med skriftliga handlingar. Reglerna är desamma för båda kategorierna.

Samma regler gäller för tolkar och översättare

En tolk arbetar främst med muntliga kontakter för myndigheter och inom sjukvård (kontakttolkar) samt i konferenssammanhang (konferenstolkar).

En översättare arbetar i stället med att översätta skriftliga handlingar.

Begreppet tolk används nedan för både tolk och översättare.

En tolk kan vara uppdragstagare eller anställd

En tolk som regelmässigt tar uppdrag som frilansare är uppdragstagare både civilrättsligt och skatterättsligt. Fast anställda tolkar kan förekomma i mindre omfattning, t.ex. vid vissa tolkförmedlingar, sjukhus och flyktingförläggningar. Till skillnad från frilansande tolkar har de en fast arbetsgivare som normalt tillhandahåller arbetsrum, arbetsredskap, fortbildning o.s.v.

Avdrag för kostnader som tolkar haft ska bedömas på samma sätt som för andra med inkomster som beskattas i tjänst. Nedan behandlas några kostnader som kan vara vanliga hos tolkar.

Kostnader för auktorisation

Auktoriserad tolk är en skyddad yrkestitel. Kammarkollegiet ansvarar för auktorisation och tillsyn. En auktoriserad tolk som har speciell kompetens inom ett visst område och har genomgått särskilda prov kallas t.ex. rättstolk eller sjukvårdstolk. Auktorisation och bevis om speciell kompetens gäller i fem år och måste sedan förnyas.

Kostnaden för den ursprungliga auktorisationen är inte avdragsgill. Avdrag medges däremot för kostnader för att förnya en befintlig auktorisation. Läs mer om medlemsavgifter och vissa andra avgifter.

Resor och tjänsteställe

Hur resor till och från varje tolkningsuppdrag ska bedömas beror på var tolken har sitt tjänsteställe.

Fast anställda tolkar med arbetsrum eller annan utgångspunkt hos arbetsgivaren anses ha sitt tjänsteställe där. Resor till och från arbetsgivarens lokaler utgör då arbetsresor och resor till och från eventuella uppdrag på annan plats är tjänsteresor.

De flesta tolkar har däremot ingen fast anställning utan får uppdrag via en eller flera tolkförmedlingar som tolkarna är anslutna till. Sådana uppdragstagare har sitt tjänsteställe där tolkningen utförs i varje uppdrag. Detta medför att resor till varje uppdrag utgör resor till och från arbetet.