Vissa ersättningar och förmåner till utomlands stationerad personal vid en statlig myndighet ska inte tas upp.
Vissa kostnadsersättningar och förmåner till statligt anställda som är stationerande utomlands är skattefria. Det gäller ersättningar och förmåner som beror på stationeringen och avser (11 kap. 21 § IL):
Nytt: 2018-06-21
Från och med den 1 juli omfattar uppräkningen ovan även hälso- och sjukvård och läkemedel för den anställda och för medföljande familjemedlemmar (11 kap. 21 § IL).
Fyra privata resor till och från stationeringsorten för den anställda och dennes familjemedlemmar är undantagna från beskattning. Skatteverket anser att skattefriheten gäller oavsett om arbetsgivaren redovisat resan som skattepliktig förmån eller inte i den anställdas kontrolluppgift. I de fall arbetsgivaren redovisat en privat resa som skattepliktig men det vid årets slut framgår att resan ryms inom de fyra skattefria resorna kan den anställda i inkomstdeklarationen begära att ytterligare resor ska vara skattefria.
Både ersättningar och förmåner från den statliga arbetsgivaren, samt från EU:s institutioner, organ och byråer omfattas av reglerna.
Statligt anställda kan dessutom få skattefri ersättning för utgifter eller merkostnader till följd av en förflyttning till eller från en stationeringsort utomlands eller mellan orter i utlandet (11 kap. 27 § IL).
Skatteverket har i allmänna råd om merkostnadstillägg för utomlands stationerad personal vid statliga myndigheter angett de högsta belopp som kan ges ut skattefritt för merkostnader på stationeringsorter i olika länder (SKV A 2017:24).
Nytt: 2018-06-21
Ovanstående allmänna råd har ändrats för merkostnadstillägg som betalas ut efter den 30 juni 2018 (SKV A 2018:8).
Om en anställd har fått kostnadsersättning som är skattefri enligt ovan, begränsas rätten till avdrag för utgifterna (12 kap. 3 § IL).