Din webbläsare Internet Explorer är för gammal. För att vår webbplats ska fungera rekommenderar vi att du byter webbläsare.
Rekommenderade webbläsare
Stäng
Arbetsgivare som fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter kan söka stöd vid korttidsarbete. Stödet kan också användas vid djupa lågkonjunkturer. Arbetsgivare som infört korttidsarbete och som anordnar kompetensinsatser under den frigjorda tiden kan få ersättning för kostnader för sådana insatser.
Uppdaterat
-
- 2022-06-01 Förtydligande: Informationen om förfarande och sekretess för stöd vid korttidsarbete har strukturerats om
- Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Förfarande och sekretess
Nytt: 2022-03-31
Området Korttidsarbete har tillkommit
Området har tillkommit med anledning av att Skatteverket tagit över som handläggande myndighet för stöd vid korttidsarbete och ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete. Reglerna träder i kraft den 1 april 2022.
-
Stöd vid korttidsarbete
Korttidsarbete innebär att en arbetstagare tillfälligt går ned i arbetstid och lön. Kostnaderna för korttidsarbete fördelas mellan staten, arbetsgivaren och arbetstagaren. -
Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete
En arbetsgivare som infört korttidsarbete och som ansöker om stöd har möjlighet att samtidigt ansöka om ersättning för kostnader för kompetensinsatser. Arbetstagare som går ner i tid i samband med korttidsarbete får en möjlighet att höja sin kompetensnivå under den tid som frigörs.
Rättslig vägledning, länk till startsidan
Tillsammans gör vi samhället möjligt