OBS: Detta är utgåva 2022.6. Visa senaste utgåvan.

Här kan du bland annat läsa om när fri parkering och garageplats är skattepliktig eller skattefri.

Nytt: 2022-02-15

Förlängd skattefrihet för förmån av fri parkering i anslutning till arbetsplatsen

Den tillfälliga skattefriheten för förmån av fri parkering i anslutning till arbetsplatsen som har gällt sedan våren 2020 förlängs till att gälla ytterligare en period (1 § lagen om tillfällig skatte- och avgiftsfrihet för förmån av fri parkering). Lagen träder i kraft den 1 mars 2022, men gäller för förmån av fri parkering som lämnas under perioden 1 januari–30 juni 2022.

Skattefriheten omfattar parkering som ligger vid eller nära arbetsplatsen. Däremot omfattas inte parkering vid bostaden även om personen utför sitt arbete där. Med parkering menas även garageplats (prop. 2021/22:89 s. 31).

Under denna period kan förmån av fri parkering alltså vara skattefri både för personer med egen bil och personer med förmånsbil. Skattefriheten omfattar även parkering för t.ex. motorcykel, moped och cykel.

Undantaget från förmånsbeskattning omfattar alla yrkesgrupper och gäller både för anställda och uppdragstagare. Skattefriheten gäller oavsett om förmånen ges ut av en arbetsgivare, uppdragsgivare eller av en annan part.

Skatteverkets uppfattning är att om en anställd eller en uppdragstagare själv betalar parkeringsavgiften och sedan får motsvarande belopp utbetalt kan ersättningen vara skattefri. Detta under förutsättning att ersättningen hanteras och redovisas som ett utlägg för utgivarens räkning.

Det räknas inte som förmån av fri parkering om t.ex. en arbetsgivare betalar en anställds parkeringsböter (prop. 2021/22:89 s. 31). Skattefriheten omfattar alltså inte parkeringsböter, då gäller i stället vanliga regler.

Parkering eller garageplats vid arbetsplatsen

Fritt garage eller fri parkeringsplats för förmånsbil vid arbetsplatsen beskattas inte, om inte arbetsplatsen samtidigt är arbetstagarens bostad.

Förmån av fri parkering i anslutning till arbetsplatsen för en anställd med en egen bil är i princip en skattepliktig förmån. Förmånen värderas till marknadsvärdet, d.v.s. priset som den anställda själv skulle få betala för en jämförbar parkeringsplats i närheten av arbetsplatsen. En arbetsgivare som tillhandahåller parkeringsplatser för sina anställda måste för att kunna uppfylla sin skyldighet att redovisa förmånerna göra en beräkning av marknadsvärdet. Vidare krävs ett underlag som visar vilka anställda som nyttjat parkeringen och i vilken omfattning.

Om kringliggande parkeringar som kan nyttjas av anställda under arbetsdagarna har varierande pris och ligger på olika avstånd kan ett medelvärde anses som ett skäligt förmånsvärde. Om kringliggande parkeringar som kan nyttjas av anställda är gratis är marknadsvärdet noll och ingen beskattning sker.

Med jämförbar menas att parkeringen ska vara likvärdig. En parkering i ett varmgarage kan exempelvis inte anses jämförbar med en parkeringsplats utomhus. En parkeringsplats utrustad med motorvärmare eller laddstation anses ha ett högre marknadsvärde än en parkeringsplats utan tillgång till sådan utrustning.

Beskattningen kan ske med det faktiska nyttjandet eller dispositionsrätten som grund, beroende på om förmånen ges sporadiskt och i mån av plats eller kontinuerligt som egen plats. Det är omständigheterna i det enskilda fallet som är avgörande.

Under förutsättning att bilen används i tjänsten i betydande omfattning kan dock fri parkering vid arbetsplatsen vara helt eller delvis skattefri. Vägledning kan hämtas från reglerna om bilavdrag vid resor mellan bostad och arbetsplats när kravet om tidsvinst inte är uppfyllt, men den anställda gör omfattande tjänsteresor (12 kap. 27 § IL).

Tillämpas dessa regler på förmånen av fri parkeringsplats vid arbetsplatsen blir förmånen helt skattefri om den anställda använt den egna bilen i tjänsten minst 300 mil och minst 160 dagar per år räknat. För en anställd, som kör färre dagar än 160 men minst 60 under året och använt bilen i tjänsten minst 300 mil, skulle förmånen av fri parkering kunna beräknas till ett värde som motsvarar det antal dagar som bilen inte använts i tjänsten.

Parkering eller garageplats vid den anställdas bostad

Fritt garage eller fri parkeringsplats från arbetsgivaren i närheten av den anställdas bostad är i princip en skattepliktig förmån. Det gäller oavsett om det avser den anställdas egen bil eller en förmånsbil. Om arbetsgivaren har behov av garage eller parkeringsplats kan förmånen vara skattefri. Enbart skydd av bilen i sig innebär inte att arbetsgivaren har behov av detta även om det avser en förmånsbil. För att kriteriet behov ska vara uppfyllt krävs att innehållet i bilen är stöldbegärligt, av högt värde och dessutom är svårt att lasta ur.

Om arbetsgivare hyr garage- eller biluppställningsplats av den anställda som ingår i eller tillhör den anställdas privatbostad gäller särskilda regler.

Parkeringsböter i tjänsten

Om arbetsgivaren betalar parkeringsböter för en anställd betraktas detta normalt som ersättning för en personlig utgift för den anställda och behandlas som lön. Detta gäller oavsett om parkeringsförseelsen uppkommit vid tjänsteresa eller privat.

Referenser på sidan

Lagar & förordningar

  • Inkomstskattelag (1999:1229) [1]
  • Lag (2022:101) om tillfällig skatte- och avgiftsfrihet för förmån av fri parkering [1]

Propositioner

  • Proposition 2021/22:89 Extra ändringsbudget för 2022 - Fler åtgärder på skatteområdet med anledning av coronaviruset [1] [2]