Lön och andra ersättningar till en person som arbetar för en internationell organisation kan ibland omfattas av speciella regler som bygger på internationella överenskommelser.
När en person arbetar för en internationell organisation kan personen ifråga omfattas av särskilda regler som gör att inkomsten inte ska beskattas i Sverige. Om det finns sådana regler gäller de som svensk lag genom att överenskommelsen tagits in i lagen om immunitet och privilegier (IPL) För att reglerna ska gälla krävs även att det finns en förordning om ikraftträdande som anger att den aktuella överenskommelsen har trätt ikraft.
IPL fogar in de internationella överenskommelserna i svensk lag. Även om det finns en internationell överenskommelse om immunitet och privilegier så behöver det inte innebära att den innehåller regler om skattefrihet för en anställd hos organisationen, eftersom privilegierna kan röra helt andra saker. Man måste läsa den aktuella överenskommelsen för att komma fram till om den är tillämplig i den specifika situationen.
Lagen innehåller bl.a. bestämmelser om följande:
I bilagan till lagen anges ett drygt 80-tal organisationer och internationella organ som Sverige har träffat överenskommelser med som har tagits in i svensk lag genom IPL. Immunitet och privilegier kan gälla själva organet i sig eller personer med anknytning till sådana organ. Detta framgår av respektive avtal eller stadga som är i kraft i förhållande till Sverige (4 § IPL).
Det finns ytterligare information om SÖ:s (Sveriges internationella överenskommelser) aktualitet i tillkännagivande (1997:595) av vissa uppgifter om överenskommelser som avses i 4 § lagen (1976:661) om immunitet och privilegier i vissa fall.
I vissa fall har beskattningsreglerna i IL och andra lagar anpassats i förhållande till de internationella överenskommelser som Sverige träffat. Som exempel kan nämnas reglerna i