Din webbläsare Internet Explorer är för gammal. För att vår webbplats ska fungera rekommenderar vi att du byter webbläsare.
Rekommenderade webbläsare
Stäng
Den som ger ut ersättning för arbete i Sverige ska i regel betala arbetsgivaravgifter.
Egenföretagare och delägare i handelsbolag betalar istället egenavgifter på inkomst av näringsverksamhet.
-
Vem ska betala?
Den som ger ut ersättning för arbete i Sverige ska i regel betala arbetsgivaravgifter. Skyldigheten gäller alltså fler än arbetsgivare i den betydelse uttrycket har civilrättsligt och i dagligt tal. I vissa fall är det någon annan än utgivaren som ska betala arbetsgivaravgifterna. -
På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas?
Arbetsgivaravgifter ska betalas på ersättning för arbete, men det finns även andra ersättningar som ska ingå i underlaget. -
Värdering av förmåner
Arbetsgivaravgifter ska också betalas på värdet av skattepliktiga förmåner. Här beskrivs hur förmånerna ska värderas vid beräkningen av underlaget för avgifterna. -
När ska arbetsgivaravgifter inte betalas?
Den som ger ut ersättning för arbete i Sverige ska enligt huvudregeln betala arbetsgivaravgifter. Det finns dock ett antal undantag från denna regel. -
Arbetsgivaravgifternas storlek
Arbetsgivaravgifterna är i de flesta fall 31,42 procent av ersättning för arbete. Beroende på betalningsmottagarens ålder och tillämpliga nedsättningsregler kan lägre procentsatser gälla. -
Forskningsavdrag
Företag får göra avdrag från arbetsgivaravgifterna för anställda som arbetar med kvalificerad forskning eller utveckling. -
Särskilda avdrag inom ett stödområde (regionalt stöd)
Arbetsgivare som bedriver näringsverksamhet vid ett fast driftställe inom ett stödområde får göra ett särskilt avdrag från arbetsgivaravgifterna. Det gäller dock inte företag inom transportsektorn eller företag som bedriver jordbruk, vattenbruk eller fiske. -
Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
Växa-stödet har inrättats för att stimulera enmansföretag att göra sin första anställning. Stödet är utformat som en reduktion av den först anställdas arbetsgivaravgifter under de 24 första månaderna, så att det under den tiden endast ska betalas ålderspensionsavgift på ersättningar upp till och med 25 000 kr. Den särskilda beräkningen omfattar enskilda näringsidkare, aktiebolag och handelsbolag som uppfyller kriterierna för att vara ett enmansföretag. -
Särskild beräkning av vissa avgifter för arbetsgivare (tillfälligt utvidgat växa-stöd för anställningar som påbörjats under perioden 1 juli 2021–31 december 2022)
Växa-stödet utvidgades tillfälligt för anställningar som påbörjades under perioden 1 juli 2021–31 december 2022. Rätten till växa-stöd för anställningar som påbörjas därefter regleras åter av de permanenta reglerna om växa-stöd. Arbetsgivare kan fortfarande ha rätt till tillfälligt utvidgat växa-stöd för anställningar som påbörjades under perioden 1 juli 2021 – 31 december 2022.
Referenser inom socialavgifter
Rättslig vägledning, länk till startsidan
Tillsammans gör vi samhället möjligt