Gå till innehåll
Gå till huvudmeny
Gå till sidomeny
Din webbläsare Internet Explorer är för gammal. För att vår webbplats ska fungera rekommenderar vi att du byter webbläsare.
Rekommenderade webbläsare
Stäng
Rättslig vägledning, länk till startsidan
Kontakta oss
Skatteverket.se
Sök
Sök
Vägledning
Regler & ställningstaganden
Nyheter
Om
2024
Arkiv
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Visa alla utgåvor
OBS:
Detta är utgåva 2024.5.
Visa senaste utgåvan.
Meny
Öppna meny
Öppna sök
Sök
Inkomstskatt
Tjänst
Vad får man avdrag för?
Huvudregel, undantag och begränsningar
Resor till och från arbetsplatsen
Inställelseresor
Tjänsteresor
Tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort i högst en månad
Tillfälligt arbete och dubbel bosättning
Hemresor
Utländsk skatt
Övriga utgifter
Vägledning
»
2024
»
Inkomstskatt
»
Tjänst
»
Vad får man avdrag för?
Vägledning
Starta spelaren
Lyssna
Vad får man avdrag för?
2024
2023
2022
2021
2020
Tidigare
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2024
2023
Tidigare
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
Huvudregel, undantag och begränsningar
Resor till och från arbetsplatsen
Avdrag för kostnader för resor till och från arbetsplatsen (arbetsresor) medges med ett skäligt belopp om avståndet mellan bostaden och arbetsplatsen är så stort att den anställda behöver använda något transportmedel.
Inställelseresor
Personer kan få avdrag för de resor som de gör när de börjar eller slutar en tjänst. För att få avdrag måste de göra resan mellan två platser inom EES eller Schweiz.
Tjänsteresor
En anställd har rätt till avdrag för resekostnader och ökade levnadskostnader vid tjänsteresor, d.v.s. resor som arbetsgivaren har beordrat den anställda att göra för att arbeta för arbetsgivarens räkning på annan plats än den ordinarie arbetsplatsen.
Tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort i högst en månad
Avdrag medges för resekostnader och ökade levnadskostnader vid tillfälliga anställningar och uppdrag på annan ort på samma sätt som för tjänsteresor. Detta gäller under förutsättning att anställningen eller uppdraget pågår högst en månad och att avståndet mellan bostaden och arbetsplatsen är längre än 50 kilometer.
Tillfälligt arbete och dubbel bosättning
En anställd har rätt till avdrag för ökade levnadskostnader vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning om hen övernattar på arbetsorten och avståndet mellan bostadsorten och arbetsorten är längre än 50 km. Utöver dessa krav måste de speciella förutsättningarna för tillfälligt arbete respektive dubbel bosättning vara uppfyllda.
Hemresor
Personer som arbetar på en annan ort än bostadsorten kan få avdrag för en hemresa i veckan om avståndet mellan arbetsorten och hemorten är längre än 50 km och orterna ligger inom EES eller Schweiz.
Utländsk skatt
Övriga utgifter
Referenser inom tjänst
Allmänna råd
Domar & beslut
EU-författningar
Föreskrifter
Lagar & förordningar
Meddelanden
Propositioner
Rättsfallskommentarer
Ställningstaganden
Hoppa till innehållet
Om webbplatsen, tillgänglighetsinformation
Startsida
Alla nyheter
Kontakta oss
Till toppen