Din webbläsare Internet Explorer är för gammal. För att vår webbplats ska fungera rekommenderar vi att du byter webbläsare.
Rekommenderade webbläsare
Stäng
- Vägledning »
- 2024 »
- Inkomstskatt »
- Näringsverksamhet »
- Vad ska dras av som utgift? »
- Kostnader för anställda »
- Pensionskostnader »
- Avdrag för tryggande av en pensionsutfästelse »
- Hur beräknas avdraget?
Hur beräknas avdraget?
Normalt beräknas avdraget för kostnader för tryggande av pensionsutfästelser enligt huvudregeln, men i vissa fall kan kompletteringsregeln användas. Dessutom finns särskilda begränsningsregler för de olika tryggandeformerna.
Uppdaterat
-
- 2024-10-30 Sidan Kompletteringsregeln som rör arbetsgivarens avdrag för pensionskostnader har skrivits om.
- Hur beräknas avdraget? / Kompletteringsregeln
-
Huvudregeln
Enligt huvudregeln får avdraget för tryggande av en pensionsutfästelse för en arbetstagare inte överstiga 35 procent av lönen och inte heller 10 prisbasbelopp. -
Kompletteringsregeln
Kompletteringsregeln kan göra det möjligt att med avdragsrätt trygga en pensionsutfästelse utöver de beloppsbegränsningar som gäller enligt huvudregeln. Men kompletteringsregeln får bara användas om ett pensionsavtal ändras vid förtida avgång från en anställning eller ett nytt pensionsavtal träffas vid förtida avgång från en anställning eller om pensionsutfästelserna är otillräckligt tryggade. Avdraget kan dock begränsas av de särskilda begränsningsreglerna för de olika tryggandeformerna. -
Vad räknas som lön?
Avdrag för en arbetsgivares tryggandekostnader beräknas utifrån de anställdas löner. Med lön avses den pensionsgrundande ersättningen enligt pensionsavtalet. Lönebegreppet är detsamma för både huvudregeln och kompletteringsregeln. -
Särskilda begränsningar
Utöver de begränsningar som gäller enligt huvudregeln och kompletteringsregeln finns även särskilda begränsningar av avdraget för olika tryggandeformer.
Referenser inom näringsverksamhet
Rättslig vägledning, länk till startsidan
Tillsammans gör vi samhället möjligt