Den som betalar ut ersättning för arbete och som saknar sådant fast driftställe i Sverige som avses i 2 kap. 29 § IL kan ingå ett avtal med mottagaren om att denna tar hand om redovisning och betalning av de arbetsgivaravgifter som arbetsgivaren är ansvarig för, ett s.k. socialavgiftsavtal.

Vad innebär ett socialavgiftsavtal?

Att ingå ett socialavgiftsavtal med sin utländska arbetsgivare innebär att man åtar sig att fullgöra arbetsgivarens skyldigheter att redovisa och betala arbetsgivaravgifter på den ersättning man får från arbetsgivaren. Underlag för kontroll av redovisningen ska finnas tillgängligt hos mottagaren av ersättningen men ett socalalvgiftsavtal innebär inte att arbetsgivaren befrias från sitt underliggande ansvar för avgifterna (5 kap. 5 § SFL).

Här kan du läsa mer om socialavgiftsavtal.

Registrering av socialavgiftsavtal

Den som har ingått ett socialavgiftsavtal med sin utländska arbetsgivare ska anmäla sig för registrering hos Skatteverket inom två veckor från det avtalet ingicks (7 kap. 2 § tredje stycket SFL). Registreringen innebär att det blir den anställda som varje månad ska lämna en arbetsgivardeklaration och betala arbetsgivaravgifter. Hen blir då registrerad under ett särskilt registreringsnummer som är knutet till ett särskilt skattekonto.

Även arbetsgivaren är skyldig att registrera sig hos Skatteverket eftersom arbetsgivaren ska lämna kontrolluppgift på ersättningen till den anställda.

Referenser på sidan

Lagar & förordningar

  • Inkomstskattelag (1999:1229) [1]
  • Skatteförfarandelag (2011:1244) [1] [2]