Filtrera på område
Sökresultat: "överklaga beslut anställning bolag dotterbolag" | Ställningstaganden | 2019 | 5 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan ett bolag som blivit upplöst efter en s.k. strike off vara avyttrat enligt 44 kap. 3 § IL eller likviderat i den mening som avses i 44 kap. 7 § IL?
anses ha varit avregistrerat och upplöst. Ett svenskt bolag som likviderats kan aldrig bedriva verksamheten vidare som om likvidationen och upplösningen aldrig ägt rum. För att det ska kunna vara fråga om en avyttring enligt 44 kap. 3 § IL
Saknas: överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utländska motsvarigheter till svenska värdepappersfonder och specialfonder
i kapitalunderlaget för beräkning av schablonintäkt enligt 42 kap. 43 och 44 §§ IL. Fonden var en alternativ investeringsfond i form av en s.k. SICAV, vilket är ett bolag med rörligt aktiekapital. I sin bedömning konstaterade Högsta förvaltningsdomstolen
Saknas: anställning
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förvärv av teckningsoptioner i samband med de särskilda bestämmelserna om personaloptioner
någonting annat än en eller flera andelar i det företag från vilken optionen har förvärvats är reglerna om lättnader i beskattningen av personaloptioner inte tillämpliga. Med företag i detta sammanhang avses ett svenskt aktiebolag eller ett utländskt bolag
Saknas: dotterbolag överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Är utländska kontraktsrättsliga fonder skattskyldiga för kupongskatt?
emellertid inte vara en motsvarighet till en svensk värdepappersfond eller specialfond. Skatteverket anser däremot inte att aktiesparklubbar, partnerships, limited partnerships och liknande företeelser som skattemässigt behandlas som enkla bolag
Saknas: anställning dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Svenska värdepappersfonders och specialfonders hemvist enligt skatteavtal
. Med uttrycket avses en person som enligt lagstiftningen i denna stat är skattskyldig där på grund av domicil, bosättning, plats för företagsledning eller annan liknande omständighet. Med ”person” avses en fysisk person, bolag eller annan sammanslutning (artikel
Saknas: anställning dotterbolag