Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel anställningen lön måste pension" | Meddelanden | Alla | 45 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
eller frånträdande av anställning eller uppdrag (12 kap. 25 § IL). Om godtagbara allmänna kommunikationer saknas får avdrag för sådana resor medges även för utgift för resa med förmånsbil enligt ovan. 7.2 Avdrag för tjänsteresor Om den som använder sin förmånsbil
Saknas: pension vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2009 samt vid 2010 års taxering
(1997:483), SBL. Vid beräkning av skatteavdrag ska hänsyn inte tas till förmån av fri resa inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet i samband med tillträdande eller frånträdande av anställning eller uppdrag, s.k. inställelseresa (8 kap. 24 § SBL
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2008 samt vid 2009 års taxering
), SBL. Vid beräkning av skatteavdrag ska hänsyn inte tas till förmån av fri resa inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet i samband med tillträdande eller frånträdande av anställning eller uppdrag, s.k. inställelseresa (8 kap. 24 § SBL). Vidare får
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2013
Med minnesgåva avses en gåva som lämnas till varaktigt anställda i samband med att den anställde uppnår en viss ålder (t.ex. den an- ställdes 50-årsdag), efter viss anställningstid (25 år eller mer) eller när en anställning upphör (11 kap. 14 § första stycket 3
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2010 samt vid 2011 års taxering
år eller mer) eller när en anställning upphör (11 kap. 14 § första stycket 3 IL). En minnes- gåva är skattefri under förutsättning att gåvans värde inte överstiger 10 000 kr inklusive mervärdesskatt och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter för beskattningsåret 2012
som lämnas till varaktigt anställda i samband med att den anställde uppnår en viss ålder (t.ex. den an- ställdes 50-årsdag), efter viss anställningstid (25 år eller mer) eller när en anställning upphör (11 kap. 14 § första stycket 3 IL). En minnes- gåva
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2015
), efter viss anställningstid (20 år eller mer) eller när en anställning upphör (11 kap. 14 § första stycket 3 IL). En minnesgåva är skattefri under förutsättning att gåvans marknadsvärde inte överstiger 15 000 kr inklusive mervärdesskatt och inte ges vid mer
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2014
med 25 % av gåvan, som under året måste uppgå till sammanlagt minst 2 000 kr per person. Om gåvan ges via arbetsgivaren, beskattas den anställde såsom för lön, men kan få skattereduktion under samma förutsättningar som om gåvan lämnats av den anställde
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2016
50-årsdag), efter viss anställningstid (20 år eller mer) eller när en anställning upphör (11 kap. 14 § första stycket 3 IL). En minnesgåva är skattefri under förutsättning att gåvans marknadsvärde inte överstiger 15 000 kr inklusive mervärdesskatt
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2018
på grund av annan anställning eller studier. Formerna för hur motionen kommer de anställda till del är normalt av underordnad betydelse. Exempelvis kan man tänka sig särskilda arrangemang för tillfälligt anställda, t. ex. i form av klippkort (prop. 2002/03