Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete avseenden förenklingar" | Socialavgifter | 2023 | 54 träffar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
Lön, arvode och bonus räknas som ersättning för arbete. Även andra ersättningar som inte direkt utgör ersättning för arbete kan vara underlag för arbetsgivaravgifter. Ersättning för arbete är en förutsättning för avgiftsskyldigheten Det helt
Saknas: förenklingar svar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Japan
i landet där arbetsgivaren finns. Lokalanställda i statlig tjänst anställda av en stat för arbete i den andra staten ska omfattas av socialförsäkringen i landet där de arbetar (artikel 9.2). Bestämmelsen saknar tidsbegränsning avseende hur länge statligt
Saknas: förenklingar svar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
Arbetsgivaravgifter ska också betalas på värdet av skattepliktiga förmåner. Här beskrivs hur förmånerna ska värderas vid beräkningen av underlaget för avgifterna. Huvudregel Den som ger ut ersättning för arbete ska betala arbetsgivaravgifter
Saknas: avseenden förenklingar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
om utbetald lön hade utgetts för arbete i Sverige, ( 4 § andra stycket växa-stödslagen). Vid bedömningen av om enmansföretaget varit skyldigt att betala arbetsgivaravgifter eller särskild löneskatt före den första anställningen ska man bortse från ersättningar
Saknas: förenklingar svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6760–6763-17, osanna fakturor
(uppdragsgivaren) arbetsgivaravgifter med motiveringen att ett antal fakturor från en underentreprenör var osanna. Skatteverket ansåg att fakturorna inte motsvarades av utfört arbete hos underentreprenören utan att uppdragsgivaren själv skulle betala
Saknas: förenklingar svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Distansarbete i tredje land kan i vissa fall jämställas med arbete i Sverige – skyldighet att betala arbetsgivaravgifter
för att få svar på frågan om avgifter skall betalas eller inte.” 3.3 Rättspraxis I HFD:s dom 2022 ref. 16 prövar domstolen frågan om arbete som utförs på distans i ett land utanför EES och land som Sverige ingått socialavgiftsavtal med kan anses
Saknas: avseenden förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
, eftersom dessa arbetsgivare som regel inte bedriver någon näringsverksamhet. 2 Frågeställning Frågor har uppkommit kring vad som avses med ett enmansföretag vid tillämpningen av reglerna om särskild beräkning av vissa avgifter för enmansföretag (växa-stöd
Saknas: avseenden förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
1 Sammanfattning Arbete på mer än en ort Den som regelbundet arbetar på två orter anses vara på tjänsteresa när han reser till den ort där han inte har sitt tjänsteställe. Efter den inledande tremånadersperioden reduceras traktamentet till 70
Saknas: förenklingar svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Pensionsgrundande inkomst och arbetsgivaravgifter för personer bosatta i Sverige som samtidigt arbetat i två eller flera EES-länder eller Schweiz och som saknar A1-intyg
1 Sammanfattning Skatteverket ska tillgodoräkna pensionsgrundande inkomst (PGI) på sådana inkomster som en i Sverige bosatt person tjänat in vid arbete i två eller flera EES-länder eller Schweiz. Detta gäller även om personen saknar A1-intyg
Saknas: förenklingar svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
uppkommer frågor om det är en skattepliktig förmån om arbetsgivaren betalar advokatkostnader för en anställd i en skadeståndsprocess som rör tjänsteutövningen, och vad som gäller om arbetsgivaren betalar skadestånd och böter för skador som vållats
Saknas: förenklingar