Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete bör fyra två" | Förvaltningsrätt & förfarande | 2023 | 80 träffar
/ Vägledning / 2023 / Förvaltningsrätt & förfarande / Informationsutbyte med andra länder / Uppgiftsskyldighet / Rapporteringspliktiga arrangemang (DAC 6) / Vilka arrangemang är rapporteringspliktiga? / Ett arrangemang måste uppvisa minst ett kännetecken / Gränsöverskridande betalningar m.m.
eller till en mottagare som hör hemma i ett land som finns med på EU:s eller OECD:s listor över icke samarbetsvilliga länder. Det kan också omfatta situationer där avräkning medges i två länder. För att kännetecknet ska vara tillämpligt krävs alltid att det rör
Saknas: arbete svar
/ Vägledning / 2023 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Registrering / Vem ska registreras?
som betalar ut ersättning för arbete, utan också den som ska göra skatteavdrag från ränta och utdelning . Skatteverket ska också registrera den som är skyldig att betala arbetsgivaravgifter (7 kap. 1 § första stycket 2 SFL) . Begreppet arbetsgivaravgifter
Saknas: bör fyra
/ Vägledning / 2023 / Förvaltningsrätt & förfarande / Informationsutbyte med andra länder / Uppgiftsskyldighet / Uppgifter om finansiella konton (FATCA och CRS/DAC 2) / FATCA / Vad ska kontrolluppgiften innehålla och när ska den lämnas?
för varje kontoinnehavare vars innehav medför att kontot är ett rapporteringspliktigt konto ( prop. 2014/15:41 s. 109 ). Exempel 1: konto med två delägare, varav en är en amerikansk person Två makar har ett gemensamt rapporteringspliktigt konto med ett saldo på 500 000 kr
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
. I 12 kap. 6-17 §§ IL finns bestämmelser om avdrag för ökade levnadskostnader vid tjänsteresor. Begreppet tjänsteresa är inte definierat i lag. I 6 § talas om resor som den anställde företar i sitt arbete. Innebörden av ovannämnda bestämmelser
Saknas: bör fyra
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – arbete på annan plats än i den ordinarie verksamhetslokalen
i ett antal frågor. Verksamma personer i en näringsverksamhet kan under ett arbetspass utföra arbete utanför det som kan betraktas som verksamhetens ordinarie verksamhetslokal. Fråga uppkommer då om hur arbetspasset ska dokumenteras. Frågeställningen gäller
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsutövares möjligheter att bedriva idrottslig verksamhet i bolagsform
att - med verkan även i beskattningshänseende - driva verksamhet som i allt väsentligt bygger på personliga arbetsinsatser i aktiebolagsform (jfr RÅ 1969 ref. 19)." RÅ 1993 ref. 55 Bengt S utförde under två år arbete som VD hos två bolag i samma koncern
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008
och det skattepliktiga förmånsvärdet är då 100 000 kr.Kvalifikationstiden har varit fyra år och under den tiden har personen omfattats av svensk socialförsäkring i två och ett halvt år (30 månader). Under resterande 18 månader av kvalifikationstiden
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – vem är verksam och i vilken näringsverksamhet?
är verksam eller inte. När den person som utför arbete är anställd av en annan näringsidkare eller driver egen verksamhet kan fråga uppstå om personen ska anses vara verksam i uppdragsgivarens näringsverksamhet eller i en annan självständigt bedriven
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Behöver beslutsfattarens namn alltid anges i underrättelser om beslut enligt förvaltningslagen?
göras en samlad bedömning av de omständigheter som är aktuella. En förutsättning är exempelvis att enskilda på ett enkelt och smidigt sätt kan kontakta Skatteverket för att få svar på frågor om beslutet, så att Skatteverkets serviceskyldighet uppfylls
Saknas: fyra två
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
1 Sammanfattning Arbetsgivare har rätt till ett utvidgat avdrag från arbetsgivaravgifterna för arbete utfört vid ett fast driftställe i stödområdet. Om arbetet vid en arbetsplats är avsedd att pågå under minst sex månader bör i regel denna plats
Saknas: fyra svar