Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete bör hyrs" | Folkbokföring | Lagar & förordningar | Alla | 139 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
.), - flyktingar och andra skyddsbehövande (4 kap.), - uppehållstillstånd (5 kap.), - ställning som varaktigt bosatt i Sverige (5 a kap.), - uppehållstillstånd för forskning, studier inom högre utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (5 b
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
i minst tre år, samt fyllt 60 år eller, såvitt gäller arbetstagare, fått pension i förtid i samband med att arbetet upphör, 2. slutar sitt arbete på grund av en permanent arbetsoförmåga och fortlöpande har vistats i Sverige i mer än två år, 3. slutar sitt
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
.), - flyktingar och andra skyddsbehövande (4 kap.), - uppehållstillstånd (5 kap.), - ställning som varaktigt bosatt i Sverige (5 a kap.), - uppehållstillstånd för forskning, studier inom högre utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (5 b
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
.), - flyktingar och andra skyddsbehövande (4 kap.), - uppehållstillstånd (5 kap.), - ställning som varaktigt bosatt i Sverige (5 a kap.), - uppehållstillstånd för forskning, studier inom högre utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (5 b
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
) (Dublinförordningen). Lag (2014:792) . 10 § I fall som rör ett barn skall särskilt beaktas vad hänsynen till barnets hälsa och utveckling samt barnets bästa i övrigt kräver. 11 § När frågor om tillstånd enligt denna lag skall bedömas och ett barn berörs av ett beslut
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (4 a kap.), - arbetstillstånd (5 kap.), - EU-blåkort (5 a kap.), - tillstånd för företagsintern förflyttning, ICT (5 b kap.), - tillstånd för säsongsarbete (5 c kap.), - kontroll
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (4 a kap.), - arbetstillstånd (5 kap.), - EU-blåkort (5 a kap.), - tillstånd för företagsintern förflyttning, ICT (5 b kap.), - tillstånd för säsongsarbete (5 c kap.), - kontroll
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (4 a kap.), - arbetstillstånd (5 kap.), - EU-blåkort (5 a kap.), - tillstånd för företagsintern förflyttning, ICT (5 b kap.), - tillstånd för säsongsarbete (5 c kap.), - kontroll
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
arbetstagare, fått pension i förtid i samband med att arbetet upphör, 2. slutar sitt arbete på grund av en permanent arbetsoförmåga och fortlöpande har vistats i Sverige i mer än två år, 3. slutar sitt arbete på grund av en arbetsskada som berättigar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
.), - resehandlingar (2 kap.), - visering (3 kap.), - uppehållsrätt (3 a kap.), - uppehållstillstånd (4 kap.), - uppehållstillstånd för forskning, studier inom högre utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (4 a kap.), - arbetstillstånd (5 kap