Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete behöver företag koncernföretag" | EU-författningar | Alla | 10 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
en beställning på måleriarbete i medlemsstat Y. Arbetet beräknas ta två månader. Förutom sju av sina fast anställda behöver företag A skicka tre personer från bemanningsföretag B till medlemsstat Y. Dessa tillfälligt anställda har redan arbetat för företag A
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2002/83/EG av den 5 november 2002 om livförsäkring
när dessa direktiv antogs särskilda undantag. Dessa företag har därefter förändrat sin struktur. De behöver därför inte längre några sådana särskilda undantag. (65) Detta direktiv bör inte påverka medlemsstaternas förpliktelser vad gäller de tidsgränser
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 465/2012 av den 22 maj 2012 om ändring av förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen och av förordning (EG) nr 987/2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004
) och Europaparlaments och rådets förord ning (EG) nr 987/2009 ( 3 ) behöver anpassas för att änd ringar av lagstiftningen i vissa medlemsstater ska kunna beaktas och rättslig säkerhet garanteras för berörda par ter. (2) Relevanta förslag med syfte att förbättra
Saknas: koncernföretag svar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1238 av den 20 juni 2019 om en paneuropeisk privat pensionsprodukt (PEPP-produkt)
företag, och till infrastrukturprojekt och långsiktigt hållbara projekt som behöver kapital för att växa och skapa sysselsättning. Ett av kapitalmarknadsunionens huvudmål är att europeiska spar medel ska användas på ett bättre sätt och därigenom öka
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
i den staten. Det företag eller den person som betalar lönen skall betraktas som arbetsgivare vid tillämpningen av den lagstiftningen. ▼M3 5. Arbete som innebär att en medlem av flygbesättningen eller ka binbesättningen utför tjänster som rör passagerar
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
bestämmelsemedlemsstatens förbindelseorgan, ska tidsfristerna för svar på ansökningar börja löpa från och med den dag då förbindelseorganet mottog ansökningen, som om den hade mottagits av institutionen i den medlemsstaten. Artikel 3 Omfattningen av och formerna
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets direktiv 91/674/EEG av den 19 december 1991 om årsbokslut och sammanställd redovisning för försäkringsföretag
försäkrings- företag som omfattas av detta direktiv medges en lämplig tidsfrist för att följa dess regler. Denna frist måste förlängas för att möjliggöra de anpassningar som behöver göras beträffande å ena sidan sammanslut- ningen Lloyd's och å andra sidan
Saknas: arbete koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/138/EG av den 25 november 2009 om upptagande och utövande av försäkrings- och återförsäkringsverksamhet (Solvens II)
AVSNITT 1 Förvaltnings-, lednings- eller tillsynsorganets an svar Artikel 40 AVSNITT 2 Företagsstyrningssystem Artiklarna 41-50 AVSNITT 3 Offentliggöranden Artiklarna 51-56 AVSNITT 4 Kvalificerade innehav Artiklarna 57-63 AVSNITT 5 Tystnadsplikt
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Direktiv 2003/41/EG om verksamhet i och tillsyn över tjänstepensionsinstitut
— 004.001 — 4 (18) Om ett uppdragsgivande företag går i konkurs riskerar en medlem att förlora både sitt arbete och sina intjänade pensionsrättigheter. Detta gör det nödvändigt att säkerställa en tydlig åtskillnad mel lan det uppdragsgivande företaget
Saknas: koncernföretag
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV (EU) 2016/2341 av den 14 december 2016 om verksamhet i och tillsyn över tjänstepensionsinstitut
i detta direktiv och till verksamheter som direkt föranleds av dessa. (30) Om ett uppdragsgivande företag går i konkurs riskerar medlemmar att förlora både sitt arbete och sina intjänade pensionsrättigheter. Detta gör det nödvändigt att säkerställa en tydlig
Saknas: koncernföretag