Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete behöver företag" | Ställningstaganden | 2023 | 66 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av övergångsbestämmelsen angående pension m.m. i 2015 års skatteavtal med Storbritannien och Nordirland
) Offentlig tjänst … 2. a) Pension, som betalas av eller från fonder inrättade av, en avtalsslutande stat, dess politiska underavdelningar eller lokala myndigheter till fysisk person på grund av arbete som utförts i denna stats, dess politiska
Saknas: behöver företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Pension i form av bostadsförmån
och frågeställning Ett bolag har utfäst pension i form av bostadsförmån och gjort en reservering i räkenskaperna. Reserveringen har återlagts i deklarationen med hänvisning till att kreditförsäkring inte skett. Ett antal frågor uppkommer i sammanhanget med anledning
Saknas: företag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
tillvägagångssätt är att byggherren, utan att överlåta ansvaret, i stället avtalar med entreprenörerna om att de ska använda egna mobiltelefoner för registrering av uppgifter i personalliggaren. Författningstext och lagmotiv väcker frågor när det gäller
Saknas: arbete företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Husarbete enligt fakturamodellen återkrav av preliminär skattereduktion
Notera att procentsatsen för rotavdrag ändrades från 50 procent till 30 procent av arbetskostnaden 2016-01-01. 1 Sammanfattning Köpare av husarbete (ROT-arbete och hushållsarbete) medges preliminär skattereduktion för arbete i samband
Saknas: företag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Redovisning av förmåner i arbetsgivardeklaration
skatten för samma år, och den preliminära skatten ska för den som har A-skatt betalas genom skatteavdrag, 8 kap. 1–2 §§ skatteförfarandelagen (2011:1244), SFL. I underlaget för beräkning av skatteavdrag från ersättning för arbete ska det bl.a. ingå kontant
Saknas: behöver svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på premier för utländska försäkringar avseende utsänd personal
löneskatt på pensionskostnader (SLP) även om personalen i fråga inte omfattas av svensk socialförsäkring. 2 Bakgrund och frågeställning Ett brittiskt bolag bedriver verksamhet i Sverige genom filial. Samtliga personer som tjänstgör och utför arbete
Saknas: behöver svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avräkning av utländsk skatt när inkomsten beskattas vid olika tidpunkter respektive när resultatberäkningen för ett fast driftställe i utlandet skiljer sig åt mellan Sverige och det andra landet
. De inkomster som beskattas vid olika tidpunkter och behandlas i avsnitt 4.2 behöver inte ha erhållits vid ett enda tillfälle. Ett företag kan ha skickat en mängd fakturor under ett år som genererat royaltyinkomster. Det är inte heller enbart fråga om inkomster
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Innebörden av att arbetsgivaren hör hemma inom EES i den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap 12 § IL
inte definierat i IL. Skatteverket anser att för att en person eller ett företag ska ses som arbetsgivare så ska arbetsförhållandet uppfylla vissa formella krav. Anställningskontraktet ska till exempel gälla mellan arbetsgivaren och arbetstagaren
Saknas: behöver svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för frilansande musiker
ha sitt tjänsteställe i replokalen, alternativt i bostaden, om huvuddelen av förberedelser och annat arbete i musikerverksamheten fortlöpande utförs där. En uppdragsgivare som tillfälligt engagerar frilansande musiker för en eller ett fåtal spelningar ska
Saknas: företag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Proportionering av friskvårdsbidrag samt utgivande av naturaförmån på olika orter
på att en förmån skall rikta sig till hela personalen, t.ex. särskilda arrangemang för tillfälligt anställda.” 3.2 Rättspraxis Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har år 2001 bedömt ett fall där ett företag hade utformat en motionsförmån, ett årskort på ett gym
Saknas: behöver svar