Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete behöver frågeställningar företag timme" | Vägledning | Alla | 12 träffar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
enligt 11 a kap. IL och som har förvärvat andelar genom personaloptioner kan inte få tillgodoräkna sig marknadsvärdet vid förvärvet av andelarna som anskaffningsutgift ( prop. 2017/18:1 s. 277 ). Anställda som erbjuds personaloptioner i ett företag
Saknas: frågeställningar svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
enligt 11 a kap. IL och som har förvärvat andelar genom personaloptioner kan inte få tillgodoräkna sig marknadsvärdet vid förvärvet av andelarna som anskaffningsutgift ( prop. 2017/18:1 s. 277 ). Anställda som erbjuds personaloptioner i ett företag
Saknas: frågeställningar svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
enligt 11 a kap. IL och som har förvärvat andelar genom personaloptioner kan inte få tillgodoräkna sig marknadsvärdet vid förvärvet av andelarna som anskaffningsutgift ( prop. 2017/18:1 s. 277 ). Anställda som erbjuds personaloptioner i ett företag
Saknas: frågeställningar svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
vid ett läkarbesök eller i samband med en operation konstateras att den anställda har behov av rehabilitering för att kunna utföra sitt arbete är sådan rehabilitering skattefri om den betalas av arbetsgivaren. Allmänna hälsoundersökningar är normalt skattepliktiga
Saknas: frågeställningar timme
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
. Om det däremot vid ett läkarbesök eller i samband med en operation konstateras att den anställda har behov av rehabilitering för att kunna utföra sitt arbete är sådan rehabilitering skattefri om den betalas av arbetsgivaren. Allmänna hälsoundersökningar
Saknas: frågeställningar timme
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
av rehabilitering för att kunna utföra sitt arbete är sådan rehabilitering skattefri om den betalas av arbetsgivaren. Allmänna hälsoundersökningar är normalt skattepliktiga, medan hälsoundersökningar som är anpassade till arbetsmiljörisker kan vara skattefria. Läs
Saknas: frågeställningar timme
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
av rehabilitering för att kunna utföra sitt arbete är sådan rehabilitering skattefri om den betalas av arbetsgivaren. Allmänna hälsoundersökningar är normalt skattepliktiga, medan hälsoundersökningar som är anpassade till arbetsmiljörisker kan vara skattefria. Läs
Saknas: frågeställningar timme
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
av rehabilitering för att kunna utföra sitt arbete är sådan rehabilitering skattefri om den betalas av arbetsgivaren. Allmänna hälsoundersökningar är normalt skattepliktiga, medan hälsoundersökningar som är anpassade till arbetsmiljörisker kan vara skattefria. Läs
Saknas: frågeställningar timme
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
blir tillämpliga. Detta gäller även om den anställda saknar ovillkorlig rätt att tillgodogöra sig värdet av optionerna (jämför t.ex. RÅ 2009 ref. 86 och RÅ 2010 not. 129 ). Personaloptionsprogram Ett företag kan erbjuda anställda att delta i ett program
Saknas: frågeställningar svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
blir tillämpliga. Detta gäller även om den anställda saknar ovillkorlig rätt att tillgodogöra sig värdet av optionerna (jämför t.ex. RÅ 2009 ref. 86 och RÅ 2010 not. 129 ). Personaloptionsprogram Ett företag kan erbjuda anställda att delta i ett program
Saknas: frågeställningar svar