Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete beskattningsbeslut beslut" | Socialavgifter | 2019 | 61 träffar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
Lön, arvode och bonus räknas som ersättning för arbete. Även andra ersättningar som inte direkt utgör ersättning för arbete kan vara underlag för arbetsgivaravgifter. Ersättning för arbete är en förutsättning för avgiftsskyldigheten Det helt
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
Kostnadsersättning som är högre än vad man får avdrag för vid beskattningen är det vanligaste exemplet på vad som räknas som underlag för arbetsgivaravgifter trots att det inte är ersättning för arbete. Det finns fler exempel som beskrivs
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
I vissa fall ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter på ersättning som ges ut för arbete som utförs utomlands samt för arbete av utländsk arbetskraft i Sverige. Svensk arbetsgivare – utländsk arbetsgivare Med uttrycket ”arbetsgivare
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
om att under löpande kalenderår få tillämpa justerat förmånsvärde enligt denna punkt avser oftast frågor om bilförmåner. Skatteverkets beslut innebär en förhandsprövning eftersom en prövning av om den anställde har skäl att få värdet justerat kan göras först
Saknas: beskattningsbeslut
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
för arbetsgivare i vissa länder med vilka Sverige har slutit konvention om social trygghet. Det handlar om personer som har sänts hit från arbetsgivare i USA, Kanada och provinsen Québec för arbete i Sverige. Kommersiellt syfte Ett av villkoren för rätt
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
ska omfattas av lagstiftningen i det land vars flagga fartyget för (artikel 8.1). En person som är anställd för att arbete på ett flygplan i internationell trafik ska omfattas av lagstiftningen i det land där arbetsgivaren har sitt säte (artikel 8.2
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
Om betalningsmottagaren är godkänd för F-skatt ska utgivaren i regel inte betala arbetsgivaravgifter. Avgifter när mottagaren har F-skatt? Den som betalar ersättning för arbete till någon som är godkänd för F-skatt ska inte betala
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Förordningens syfte och omfattning
bestämmelser i dessa förordningar ändrades 28 juni 2012 genom förordning 465/2012 . Ändringarna gäller främst tillämplig lagstiftning vid arbete i två eller flera länder. Tidigare gällde rådets förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
institutionerna komma överens om att den utsände får fortsätta att omfattas av den utsändande statens lagstiftning under ytterligare 36 månader (artikel 7.2). Särskild regel om dotterbolag I konventionen finns en särskild bestämmelse som gäller arbete som utsänd
Saknas: beskattningsbeslut svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Indien
, sänds ut av denna arbetsgivare för arbete till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten. Arbetet ska utföras för arbetsgivarens räkning
Saknas: beskattningsbeslut svar