Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete bolag hemresor" | Allmänna råd | 2017 | 12 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om avdrag för ökade levnadskostnader att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2012 och fr.o.m. 2013 års taxering
för ökade levnadskostnader enligt bestämmelserna om tillfälligt arbete i 12 kap. 18-22 §§ IL. Enligt samma lagrum anses en tjänsteresa pågå i en följd om den inte bryts av uppehåll som beror på att arbetet förläggs till annan ort under minst fyra veckor
Saknas: bolag svar
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om avdrag för levnadskostnader att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2016
den vanliga verksamhetsorten varit förlagt till samma ort under mer än tre månader i en följd, bedöms rätten till avdrag för ökade levnadskostnader enligt bestämmelserna om tillfälligt arbete i 12 kap. 1822 §§ inkomstskattelagen. Enligt samma lagrum anses
Saknas: bolag svar
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om beskattning av delägare m.fl. i fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
. Om fyra eller färre bolagsmän, i ett handelsbolag med många delägare, genom dominerande insats i form av arbete eller kapital har ett reellt bestämmande inflytande i handelsbolaget bör bolaget dock anses vara ett fåmanshandelsbolag, oavsett
Saknas: hemresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2016
. I tid för förbandsövning räknas även in förberedelse- och avslutnings- arbete som har sådant samband med övningen att arbetet inte kan tidsplaneras. 2.3 Bostadsförmån Vid inkomstbeskattningen värderas bostadsförmån enligt huvudregeln i 61 kap. 2
Saknas: bolag hemresor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2017
Skatteverkets allmänna råd ISSN 1652-1439 1 SKV A 2016:33 Inkomstbeskattning Skattebetalning Utkom från trycket den 27 december 2016 Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2017 Skatteverket beslutar följande allmänna råd om...
Saknas: bolag hemresor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2017
Skatteverkets allmänna råd ISSN 1652-1439 1 SKV A 2016:33 Inkomstbeskattning Skattebetalning Utkom från trycket den 27 december 2016 Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2017 Skatteverket beslutar följande allmänna råd om...
Saknas: bolag hemresor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2018
Skatteverkets allmänna råd ISSN 1652-1439 1 SKV A 2017:25 Inkomstbeskattning Skattebetalning Utkom från trycket den 27 december 2017 Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2018 Skatteverket beslutar följande allmänna råd om...
Saknas: bolag hemresor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2016
inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen
Saknas: frågor hemresor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2014
som gäller för konsu- menterna bör inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband
Saknas: frågor hemresor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2017
inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen
Saknas: frågor hemresor