Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete följdfrågor ska" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2021 | 44 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
instruktioner beträffande ett riskabelt eller krävande arbete eller varit oaktsam i valet av arbetstagare för en kvalificerad arbetsuppgift. Detta ska hållas isär från det ansvar han har som arbetsgivare (principalansvaret) som gäller utan eget vållande
Saknas: följdfrågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Allmän löneavgift på ersättning till utsända från Sverige
1 Sammanfattning En arbetsgivare som betalar allmän löneavgift på ersättning för arbete i Sverige ska även betala allmän löneavgift på ersättning för arbete som betalas ut till personer som är utsända för arbete utomlands. Detta gäller oavsett
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: följdfrågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Socialavgifter på för- och efterskottsbetalningar
1 Sammanfattning I de fall förskottsbetalningar utgör ersättning för arbete som ska komma att utföras under tid då betalningsmottagaren omfattas av svensk socialförsäkring ska socialavgifter betalas i Sverige på utgiven ersättning. Beloppet ska
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
inte i detta ställningstagande. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor uppkommer emellanåt om skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar en utbildning för sina anställda. I vilka fall ska en anställd inte beskattas för en utbildning som betalas av arbetsgivaren
Saknas: följdfrågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan barn vara arbetsgivare?
1 Sammanfattning Skatteverket ska i regel inte registrera den som är underårig, dvs. den som är under 18 år, som arbetsgivare i Skatteverkets arbetsgivarregister. Ersättning för arbete från en underårig ska i stället anses utgiven av den underåriges
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
för skogsavverkningen ses som fast driftställe. Frågor har också ställts om vad som krävs för att en byggarbetsplats ska bli ett fast driftställe. 3 Gällande rätt m.m. Bestämmelserna om det utvidgade företagsstödet finns i lag (2001:1170) om utvidgning av de särskilda
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
kap. 8 § SAL framgår att s.k. utsändningar skall räknas som arbete i Sverige i samma utsträckning som enligt 2 kap. 9 § socialförsäkringslagen (1999:799), SofL. I detta lagrum sägs att arbete utomlands för en arbetsgivare med verksamhet i Sverige ska
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hemresor eller arbetsresor?
en del arbete på hemorten. De tidigare rättsfall som finns på området ger inte anledning till annan bedömning. Skatteverket anser att de resor som den skattskyldige i exemplet ovan gör mellan arbetsorten X-stad och bostadsorten Y-stad ska betecknas
Saknas: följdfrågor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fast driftställe vid bedömning av skyldighet att göra skatteavdrag och möjlighet att ingå socialavgiftsavtal
driftställe i Sverige inte ska göra skatteavdrag på utgiven ersättning för arbete. Fråga har nu uppkommit om ett utländskt företag som har fast driftställe i Sverige enligt bestämmelserna i inkomstskattelagen (1999:1229), IL, men inte enligt gällande
Saknas: följdfrågor svar