Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete företag rutarbete" | EU-författningar | 2018 | 58 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 178/2002 av den 28 januari 2002 om allmänna principer och krav för livsmedelslagstiftning, om inrättande av Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhet och om förfaranden i frågor som gäller livsmedelssäkerhet
för livsmedelslagstiftning, om inrättande av Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhet och om förfaranden i frågor som gäller livsmedelssäkerhet (EGT L 31, 1.2.2002, s. 1) Ändrad genom: Officiella tidningen nr sida datum ►M1 Europaparlamentets och rådets förordning (EG
Saknas: rutarbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Beslut nr A2 av den 12 juni 2009 om tolkningen av artikel 12 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 när det gäller tillämplig lagstiftning för utsända arbetstagare och egenföretagare som tillfälligt arbetar utanför den behöriga staten
är utsänd till ett eller flera andra företag i samma sysselsättningsstat, under förutsättning att arbetstagaren fortsätter att utföra sitt arbete för det företag som sänt ut honom eller henne. Detta kan särskilt vara fallet om företaget har sänt
Saknas: rutarbete svar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU) nr 1388/2014 av den 16 december 2014 genom vilken vissa kategorier av stöd till företag som är verksamma inom produktion, beredning och saluföring av fiskeri- och vattenbruksprodukter förklaras förenliga med den inre marknaden enligt artiklarna 107 och 108 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU) nr 1388/2014 av den 16 december 2014 genom vilken vissa kategorier av stöd till företag som är verksamma inom produktion, beredning och saluföring av fiskeri- och vattenbruksprodukter förklaras förenliga med den inre
Saknas: rutarbete svar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2013/34/EU av den 26 juni 2013 om årsbokslut, koncernredovisning och rapporter i vissa typer av företag, om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/43/EG och om upphävande av rådets direktiv 78/660/EEG och 83/349/EEG
då koncernens förvalt ningsberättelse och moderföretagets förvaltningsberättelse läggs fram i en enda rapport kan det vara lämpligt att särskilt betona de frågor som är väsentliga för de företag som omfattas av kon solideringen som helhet. Med hänsyn
Saknas: rutarbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
på vilket utbetalningarna till den anställde faktiskt sker. Det utsändande företaget behåller behörigheten att vidta disciplinära åtgärder mot den anställde. Exempel a) Företag A från medlemsstat A skickar tillfälligt en anställd utomlands för att utföra arbete i företag B
Saknas: rutarbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) nr 1606/2002 av den 19 juli 2002 om tillämpning av internationella redovisningsstandarder
att åtgärder skulle vidtas så att redovisningar som offentliggörs av noterade företag blir lättare att jämföra. (2) För att förbättra den inre marknadens funktion måste det krävas att de noterade företagen inom EU tillämpar en enda uppsättning
Saknas: rutarbete svar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMMISSIONENS FÖRORDNING 651/2014 (GBER) genom vilken vissa kategorier av stöd förklaras förenliga med den inre marknaden enligt artiklarna107 och 108 i fördraget
till små och medelstora företag Avsnitt 3 – Stöd för små och medelstora företags tillgång till finan siering Avsnitt 4 – Stöd till forskning, utveckling och innovation Avsnitt 5 – Stöd till utbildning Avsnitt 6 – Stöd för arbetstagare med sämre
Saknas: rutarbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
ett säsongsbetonat arbete för ett företag eller en arbetsgivare i den staten under en tid som inte under några omständigheter kan över- stiga åtta månader och som uppehåller sig inom den nämnda sta- tens territorium så länge arbetet pågår. Med ett arbete av säsong
Saknas: rutarbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 Avsnitt 1 Regler tillämpliga på företag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 Avsnitt 2 Statligt stöd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Kapitel 2 Bestämmelser om skatter och avgifter
Saknas: rutarbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUT 2012 C 326/266
och kommissionens ordförande. Unionens höga representant för utrikes frågor och säkerhets politik ska delta i dess arbete. 3. Europeiska rådet ska sammanträda två gånger per halvår efter kallelse av sin ordförande. Om dagordningen kräver det, kan Europeiska rådets
Saknas: rutarbete