Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete företag ska" | Vägledning | 2015 | 38 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Tillfälligt arbete
till avdrag för ökade levnadskostnader vid s.k. tillfälligt arbete gäller om den anställde ska arbeta på flera olika platser ( 12 kap. 18 § första stycket 3 IL ). Det kan gälla personer som har flera anställningar hos olika arbetsgivare personer som har flera
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
Personalvårdsförmåner av mindre värde som inte är en direkt ersättning för utfört arbete är skattefria. Personalvårdsförmåner är skattefria Personalvårdsförmåner är skattefria. Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde som inte är en direkt
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
Inkomster ska normalt sett tas upp till beskattning i inkomstslaget tjänst enligt den så kallade kontantprincipen, men det finns undantag från den regeln. Kontantprincipen gäller I inkomstslaget tjänst gäller som huvudregel den s.k. kontantprincipen
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer / FN och dess fackorgan
När man arbetar för FN finns det särskilda regler om immunitet och privilegier som påverkar hur man ska beskattas. Anställningen eller uppdraget måste vara direkt under FN eller något namngivet fackorgan för att man ska omfattas av de särskilda
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer / EU
När man arbetar för EU finns det särskilda regler för om ersättningen ska beskattas i Sverige eller inte. Det finns även särskilda regler om skatterättslig bosättning när man har flyttat utomlands för att arbeta vid någon av EU:s institutioner
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
när skattekompensation betalas ut ska inkomsten SINK-beskattas med 20 procent i Sverige. Sveriges beskattningsrätt begränsas, enligt Skatteverkets uppfattning, inte av eventuella skatteavtal eftersom det i dessa regleras att den stat i vilken arbete utförts också
Saknas: företag
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
Arbetsgivaren ska vara hemmahörande i Sverige eller vara ett utländskt företag med fast driftställe här. Lönen ska betalas av arbetsgivaren. Skatteverket anser att ersättningen bara kan bli föremål för skattelättnader i de fall det klart kan påvisas
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Ombordanställda som är begränsat skattskyldiga
En begränsat skattskyldig person som arbetar ombord på fartyg kan vara skattskyldig i Sverige enligt reglerna om sjö-SINK eller vanlig SINK. Arbete på svenskt handelsfartyg En utomlands bosatt sjöman som är anställd på ett svenskt handelsfartyg
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
eller något annat företag i samma koncern är inte skattepliktig, om varan eller tjänsten ingår i säljarens ordinarie utbud ( 11 kap. 13 § IL ). Detta gäller dock inte om rabatten är en direkt ersättning för utfört arbete överstiger den största rabatt
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
). Bemanningsföretag Skatteverket anser att när ett företag har anställt personal under en begränsad tid för arbete vid en viss arbetsplats är denna plats tjänstestället . Viss personal anställs för att arbeta på varierande arbetsplatser. I sådana fall väntar ofta
Saknas: frågor svar