Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete företag" | Meddelanden | Alla | 64 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om avdrag för ökade levnadskostnader m.m. att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2014
till avdrag för ökade levnadskostnader vid tjänsteresor vid tillfälligt arbete, vid dubbel bosättning, vid resor i näringsverksamhet utanför den vanliga verksamhets- orten som varit förenade med övernattning samt avdrag för hemresor. I meddelandet
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2011
Som skattepliktig ersättning räknas i princip alla ersättningar och bidrag från tävlingsarrangörer, föreningar, förbund, supporterklubbar och företag etc. Sådana ersättningar är med vissa undantag även pen- sionsgrundande för mottagaren och medför skyldighet
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2012
Allmänt om skattepliktig ersättning Som skattepliktig ersättning räknas i princip alla ersättningar och bidrag från tävlingsarrangörer, föreningar, förbund, supporterklubbar och företag etc. Sådana ersättningar är med vissa undantag även pen
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2010
alla ersättningar och bidrag från tävlingsarrangörer, föreningar, förbund, supporterklubbar och företag etc. Sådana ersättningar är i regel även pensionsgrundande för mottagaren och medför skyldighet för utgivaren att betala arbets- givaravgifter, se avsnitt 4. Även
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2009
, föreningar, förbund, supporterklubbar och företag etc. Sådana ersättningar är i regel även pensionsgrundande för mottagaren och medför skyldighet för utgivaren att betala arbets- givaravgifter, se avsnitt 4. Även om ersättningen lämnas
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter för beskattningsåret 2012
förmåner. Den andra typen av undantag avser renodlade personalvårdsförmåner. Med förmån som utgått för tjänsten avses förmåner i anställ- ningsförhållande och uppdragsförhållande, förmåner som lämnas som ersättning för tillfälligt arbete
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2008 samt vid 2009 års taxering
renodlade personalvårdsförmåner. Med förmån som utgått för tjänsten avses förmåner i anställ- ningsförhållande och uppdragsförhållande, förmåner som lämnas som ersättning för tillfälligt arbete eller skattepliktiga förmåner som av annan anledning ska
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2010 samt vid 2011 års taxering
av en vara eller en tjänst från arbetsgivaren eller något annat företag i samma koncern om varan eller tjänsten ingår i säljarens ordinarie utbud (11 kap. 13 § IL). Skattefriheten gäller däremot inte om rabatten är en direkt ersättning för utfört arbete, om den överstiger
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2009 samt vid 2010 års taxering
. Den andra typen av undantag avser renodlade per- sonalvårdsförmåner. Med förmån som utgått för tjänsten avses förmåner i anställ- ningsförhållande och uppdragsförhållande, förmåner som lämnas som ersättning för tillfälligt arbete eller skattepliktiga
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2013
avses förmåner i anställ- ningsförhållande och uppdragsförhållande, förmåner som lämnas som ersättning för tillfälligt arbete eller skattepliktiga förmåner som av annan anledning ska beskattas som inkomst av tjänst. Skattepliktiga förmåner ska i regel