Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete fråga livränta" | Vägledning | 2016 | 37 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Lön och andra ersättningar
, pension, livränta, och avgångsersättning. Om verksamheten är tillfällig eller varaktig saknar betydelse. Det behöver inte heller finnas något direkt uppdragsförhållande. Vinster från exempelvis pristävlingar och fisketävlingar beskattas som inkomst
Saknas: arbete svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Periodkort
och som de även får använda privat. Det kan t.ex. vara fråga om kort för resor med SJ, lokaltrafiken eller hos olika flygbolag. Den anställde ska beskattas för värdet av de privata resor som han eller hon faktiskt har gjort med periodkortet ( RÅ 1987 ref. 81
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Stipendier
Utmärkande för ett stipendium är att det ligger välvilliga motiv bakom och att det inte är fråga om ersättning för en prestation eller ett arbete. Stipendier är i regel skattefria. Ett undantag från den skattefriheten gäller dock Marie Curie
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
i Sverige på grund av att 183-dagarsregeln för sjömän inte är tillämplig ska inkomsten beskattas antingen som sjöinkomst om det är fråga om arbete på ett EES-handelsfartyg eller landinkomst i andra fall.
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning vid omstrukturering
inte i fråga om förmån till sådana anställda som är närstående till arbetsgivaren. Skattefriheten gäller inte utbildning av anställda som redan har en utbildning på ett område där han eller hon utan svårighet kan få arbete hos en annan arbetsgivare. Detsamma
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
utbildningskostnader under pågående anställning om utbildningen är nödvändig för tjänsten. Sådan utbildning jämställs med att deltagaren utför sitt arbete. Ska vara fortbildning För att avdrag ska medges ska det vara fråga om fortbildning. Med fortbildning avses
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
ersättning för utfört arbete utan är enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet eller liknande. Det kan också vara en förmån som lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om ( 11 kap. 11 § IL ). Skattefriheten
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
det krävas att betydelsen är påtaglig utan att varan och tjänsten behöver vara direkt nödvändig för arbetets utförande. Det ska vara fråga om arbetsuppgifter som den anställde redan har och inte vad han eller hon i en obestämd framtid kan tänkas komma
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Vad är en tjänsteresa?
. I inkomstskattelagen står endast talat om resor som den skattskyldige har gjort i sitt arbete ( 12 kap. 6 § IL ). Skatteverkets uppfattning är att en tjänsteresa är en resa som arbetsgivaren har beordrat den anställde att göra för att arbeta för hans räkning på annan
Saknas: livränta svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
det genomsnittliga priset i riket för en lunchmåltid av normal beskaffenhet bör det inte komma i fråga att beskatta den anställde för mellanskillnaden ( prop. 1989/90:110 s. 328 ). En personalrestaurang utgör normalt inte en integrerad del av arbetsgivarens
Saknas: livränta svar