Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete fyra företag" | Folkbokföring | 2023 | 24 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
Inledande bestämmelser 1 § Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst. Från lagens tillämpning undantas dock 1. arbetstagare som är anställda för arbete i arbetsgivarens hushåll, och 2. arbetstagare som är anställda i gymnasial
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldrabalk (1949:381)
§ Vid alla frågor som rör adoption av ett barn ska barnets bästa ges störst vikt. Lag (2018:1288) . 2 § Ett barn får adopteras endast om det med beaktande av samtliga omständigheter är lämpligt. Lag (2018:1288) . Vid bedömningen av om en adoption är lämplig ska
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
.), - flyktingar och andra skyddsbehövande (4 kap.), - uppehållstillstånd (5 kap.), - ställning som varaktigt bosatt i Sverige (5 a kap.), - uppehållstillstånd för forskning, studier inom högre utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (5 b
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
utbildning, viss praktik, visst volontärarbete och au pair- arbete (4 a kap.), - arbetstillstånd (5 kap.), - EU-blåkort (5 a kap.), - tillstånd för företagsintern förflyttning, ICT (5 b kap.), - tillstånd för säsongsarbete (5 c kap.), - kontroll
/ Vägledning / 2023 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
under 28 dagar och bibehållen lön vid sjukfrånvaro, att anställningen omfattades av kollektivavtal och att anställningen hade förlängts under nästan fyra år utgjorde tecken på att det rörde sig om ett faktiskt och verkligt arbete. EU-domstolen påpekade
Saknas: företag svar
/ Vägledning / 2023 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Bibehållen uppehållsrätt
, förlossning och tid därefter för återhämtning, i princip inte förlorar sin ställning som arbetstagare. EU-domstolen anförde dock i sammanhanget att en förutsättning är att personen återgår till sitt arbete eller hittar en annan anställning inom skälig tid
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Äktenskapsbalk (1987:230)
att vara vigselförrättare. Lag (2009:253) . 5 § Innan vigsel förrättas skall vigselförrättaren förvissa sig om att hindersprövning har skett inom fyra månader före den planerade vigseln och att inget hinder har framkommit. Lag (1991:495) . 6 § Vid vigsel gäller i övrigt 1
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1936:79) om erkännande och verkställighet av dom som meddelats i Schweiz
i huvudsakligt svaromål; 4. där fråga är om genkäromål som äger gemenskap med huvudkäromålet; 5. där svaranden i Schweiz innehar kommersiellt eller industriellt företag eller filial och tvisten hänförde sig till denna rörelse; 6. där svaranden i Schweiz haft
Saknas: arbete fyra
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldraledighetslag (1995:584)
som avses i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet får det dock göras avvikelser från lagen i fråga om - anmälan om ledighet (13 §), - tiden för arbetstagarens underrättelse om återgång till arbete (15 § andra stycket), - den tid arbetsgivaren
Saknas: fyra företag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Begravningsförordning (1990:1147)
utsedde godkände eller auktoriserade revisorn i frågor som rör huvudmannens årsredovisning och kravet på särredovisning av begravningsverksamhetens intäkter och kostnader. Om huvudmannen har utsett två eller flera godkända eller auktoriserade revisorer
Saknas: företag