Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete fyra två" | Lagar & förordningar | 2020 | 38 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
bedriver verksamhet där och som sänds ut av den arbetsgivaren till den andra avtalsslutande staten för att arbeta för den arbetsgivarens räkning, ska fortfarande omfattas av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Skatteförfarandeförordning (2011:1261)
§ Om ersättning för arbete betalas ut i utländsk valuta och skatteavdraget har beräknats på ersättning som har räknats om enligt en annan valutakurs än kursen vid utbetalningstillfället, ska uppgift om skatteavdragets belopp som ska lämnas till mottagaren enligt
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Skatteförfarandeförordning (2011:1261)
§ Om ersättning för arbete betalas ut i utländsk valuta och skatteavdraget har beräknats på ersättning som har räknats om enligt en annan valutakurs än kursen vid utbetalningstillfället, ska uppgift om skatteavdragets belopp som ska lämnas till mottagaren enligt
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Skatteförfarandeförordning (2011:1261)
§ Om ersättning för arbete betalas ut i utländsk valuta och skatteavdraget har beräknats på ersättning som har räknats om enligt en annan valutakurs än kursen vid utbetalningstillfället, ska uppgift om skatteavdragets belopp som ska lämnas till mottagaren enligt
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2005:234) om konvention mellan Sverige och Turkiet om social trygghet
med uttrycken 1) "Turkiet" Republiken Turkiet "Sverige" Konungariket Sverige; 2) "lagstiftning" gällande lagar, förordningar och administrativa föreskrifter som anges i artikel 2; 3) "behörig myndighet" med avseende på Turkiet ministeriet för arbete och social
Saknas: fyra
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:524) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Indien
i en avtalsslutande stat hos en arbetsgivare som normalt bedriver verksamhet där ska, när arbetsgivaren sänder ut personen för att för denna arbetsgivares räkning utföra ett arbete i den andra avtalsslutande staten, fortsätta att omfattas av lagstiftningen
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2014:834) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea
denna person fortfarande omfattas enbart av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, som om personen utförde arbete inom det territoriet, förutsatt att perioden för arbetet inom den andra avtalsslutande statens territorium inte förväntas överstiga
Saknas: fyra svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2006:286) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Chile
arbete av tillfällig natur skall fortsatt omfattas av lagstiftningen i den förstnämnda staten under förutsättning att arbetet förutses vara högst tolv månader. Om arbetet på grund av oförutsebara omständigheter kommer att vara längre än tolv månader skall
Saknas: frågor fyra