Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete måste" | Förvaltningsrätt & förfarande | Ställningstaganden | 2021 | 19 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – arbete på annan plats än i den ordinarie verksamhetslokalen
i ett antal frågor. Verksamma personer i en näringsverksamhet kan under ett arbetspass utföra arbete utanför det som kan betraktas som verksamhetens ordinarie verksamhetslokal. Fråga uppkommer då om hur arbetspasset ska dokumenteras. Frågeställningen gäller
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
1 Sammanfattning Arbetsgivare har rätt till ett utvidgat avdrag från arbetsgivaravgifterna för arbete utfört vid ett fast driftställe i stödområdet. Om arbetet vid en arbetsplats är avsedd att pågå under minst sex månader bör i regel denna plats
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan barn vara arbetsgivare?
situationer som frågor har ställts om barn kan vara registrerade som arbetsgivare och därmed skyldiga att göra skatteavdrag och betala arbetsgivaravgifter på ersättningar för arbete. Det ena fallet avser assistansersättningar enligt lagen (1993:389
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
. I 12 kap. 6-17 §§ IL finns bestämmelser om avdrag för ökade levnadskostnader vid tjänsteresor. Begreppet tjänsteresa är inte definierat i lag. I 6 § talas om resor som den anställde företar i sitt arbete. Innebörden av ovannämnda bestämmelser
Saknas: måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vad är byggverksamhet och när föreligger en byggarbetsplats?
vid vilken tidpunkt sådant arbete börjar utföras som är att anse som byggverksamhet. Detta eftersom den tidpunkten är avgörande för skyldigheten att anmäla byggarbetsplatsen och tillhandhålla utrustningen. Byggherren har ofta också anledning att ta ställning
Saknas: måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
här en person som är anställd av sin arbetsgivare i Sverige och som sänds ut till annat land för att där utföra arbete för arbetsgivarens räkning under en begränsad tid. 3 Gällande rätt m.m. Enligt 1 § lagen (1991:687) om särskild löneskatt på pensionskostnader
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – vem är verksam och i vilken näringsverksamhet?
är verksam eller inte. När den person som utför arbete är anställd av en annan näringsidkare eller driver egen verksamhet kan fråga uppstå om personen ska anses vara verksam i uppdragsgivarens näringsverksamhet eller i en annan självständigt bedriven
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – begreppet verksam
verksamheten bedrivs. Även omständigheter såsom t.ex. klädsel och befogenhet att ta upp beställningar och betalning är av betydelse vid bedömningen av om en person är verksam eller inte. En samlad bedömning av omständigheterna i det enskilda fallet måste göras
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsutövares möjligheter att bedriva idrottslig verksamhet i bolagsform
att - med verkan även i beskattningshänseende - driva verksamhet som i allt väsentligt bygger på personliga arbetsinsatser i aktiebolagsform (jfr RÅ 1969 ref. 19)." RÅ 1993 ref. 55 Bengt S utförde under två år arbete som VD hos två bolag i samma koncern
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avgränsning av uttrycket byggarbetsplats i skatteförfarandelagen
i detta ställningstagande ytterligare sin uppfattning om hur uttrycket ”byggarbetsplats” ska tolkas. 2.1 En eller flera byggarbetsplatser? En frekvent frågetyp är frågor som rör avtal som avser utförande av arbete som kan komma att aktualiseras under en längre tidsperiod
Saknas: svar