Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete ska stiftelse" | Folkbokföring | Vägledning | Alla | 79 träffar
/ Vägledning / 2020 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Ska avpubliceras Tillhandahållare av tjänster
av tillfällig karaktär där tjänster tillhandahålls mot ersättning Skatteverket bedömer att en EES-medborgare som i Sverige bedriver en verksamhet av tillfällig karaktär och tillhandahåller tjänster mot ersättning har uppehållsrätt. För att EES-medborgaren ska
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2020 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Ska avpubliceras EES-medborgare och deras familjemedlemmar
kan varje medlemsstat själv bestämma vissa villkor som måste vara uppfyllda för att brittiska medborgare och deras familjemedlemmar ska ha rätt att vistas i landet. Sverige har i sin nationella lagstiftning infört krav på att berörda personer ska beviljas en särskild
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2022 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
arbete som inte är så begränsat att det framstår som rent marginellt och accessoriskt ( 53/81, Levin , punkten 16). Det måste finnas ett anställningsförhållande För att en person ska ses som arbetstagare måste det finnas ett anställningsförhållande
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2023 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
arbete som inte är så begränsat att det framstår som rent marginellt ( 53/81, Levin , punkten 17). Det måste finnas ett anställningsförhållande För att en person ska ses som arbetstagare måste det finnas ett anställningsförhållande. Det kännetecknande
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
rättigheterna. Med arbetstagare avses samtliga personer som utövar faktiskt och verkligt arbete som inte är så begränsat att det framstår som rent marginellt ( 53/81, Levin , punkten 17). Det måste finnas ett anställningsförhållande För att en person ska ses
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2020 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
oavsett om EES-medborgaren kompletterar inkomsten från sitt arbete med andra inkomster, eller om hen nöjer sig med en inkomstnivå under existensminimum. Om arbetet utförs i så liten omfattning att det framstår som ett marginellt komplement ska EES
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Vårdnad / Vad är vårdnad?
och skyldighet att besluta i frågor om ett barns personliga angelägenheter ( 6 kap. 11 § FB ). Den som har vårdnaden om ett barn har ett ansvar för barnets personliga förhållanden och ska se till att barnets behov av omvårdnad, trygghet och god fostran
Saknas: arbete stiftelse
/ Vägledning / 2022 / Folkbokföring / Vårdnad / Vad är vårdnad?
förhållanden och ska se till att barnets behov av omvårdnad, trygghet och god fostran blir tillgodosedda. Barnets vårdnadshavare ansvarar även för att barnet får den tillsyn som behövs med hänsyn till barnets ålder, utveckling och övriga omständigheter
Saknas: arbete stiftelse
/ Vägledning / 2021 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
-medborgare har uppehållsrätt om hen är arbetstagare i Sverige ( 3 a kap. 3 § 1 UtlL ). Det ska vara fråga om ett faktiskt och verkligt arbete som har ett ekonomiskt värde ( 66/85 Lawrie-Blum ). Begreppet arbetstagare ska tolkas generöst enligt EU-domstolens
Saknas: stiftelse svar
/ Vägledning / 2018 / Folkbokföring / Föräldraskap / Internationella förhållanden
i vissa fall i Sverige. En man som är eller har varit gift med barnets mor ska anses som barnets far i följande fall, enligt 2 § IFL : när det följer av lagen i den stat där barnet vid födelsen fick hemvist, eller om barnet saknar far enligt lagen
Saknas: arbete stiftelse