Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete" | Skattebetalning & borgenärsarbete | Alla | 921 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HD, mål nr Ö 731-17, omprövning av skuldsanering och ersättning för rättegångskostnad
vad förbättringen beror på, hur snart den har inträffat och hur den har inverkat på gäldenärens livssituation. Man kan t.ex. göra olika bedömningar om gäldenären genom ett långsiktigt och målmedvetet arbete under en längre tid har lyckats förbättra sin ekonomi långt
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
. I 12 kap. 6-17 §§ IL finns bestämmelser om avdrag för ökade levnadskostnader vid tjänsteresor. Begreppet tjänsteresa är inte definierat i lag. I 6 § talas om resor som den anställde företar i sitt arbete. Innebörden av ovannämnda bestämmelser
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor
Observera att från den 1 januari 2021 gäller att en utbetalare som saknar fast driftställe i Sverige ska göra skatteavdrag från ersättning för arbete som mottagaren utför i Sverige. 1 Sammanfattning Om en anställd har ett avtal där det anges
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för godkända tjänstehundar
för [L] i hennes arbete. För att hunden skall kunna tas i tjänst som polishund krävs att den uppnått viss ålder. Både anskaffnings- och uppfödningskostnader fram till den togs i tjänst är därför utgifter för att förvärva och bibehålla inkomster och därmed
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
räkning utför eller utförde sitt arbete främst i Sverige. Om arbetsgivaren har försatts i konkurs i Sverige och arbetstagaren utför eller utförde sitt arbete för arbetsgivarens räkning främst i ett annat EU- eller EES-land lämnas inte betalning enligt
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
arbete främst i Sverige. Om arbetsgivaren har försatts i konkurs i Sverige och arbetstagaren utför eller utförde sitt arbete för arbetsgivarens räkning främst i ett annat EU- eller EES-land lämnas inte betalning enligt garantin. Lag (2005:681) . 3
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
arbete främst i Sverige. Om arbetsgivaren har försatts i konkurs i Sverige och arbetstagaren utför eller utförde sitt arbete för arbetsgivarens räkning främst i ett annat EU- eller EES-land lämnas inte betalning enligt garantin. Lag (2005:681) . 3
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
enligt garantin endast om arbetstagaren för arbetsgivarens räkning utför eller utförde sitt arbete främst i Sverige. Om arbetsgivaren har försatts i konkurs i Sverige och arbetstagaren utför eller utförde sitt arbete för arbetsgivarens räkning främst
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
enligt garantin endast om arbetstagaren för arbetsgivarens räkning utför eller utförde sitt arbete främst i Sverige. Om arbetsgivaren har försatts i konkurs i Sverige och arbetstagaren utför eller utförde sitt arbete för arbetsgivarens räkning främst
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lönegarantilag (1992:497)
enligt garantin endast om arbetstagaren för arbetsgivarens räkning utför eller utförde sitt arbete främst i Sverige. Om arbetsgivaren har försatts i konkurs i Sverige och arbetstagaren utför eller utförde sitt arbete för arbetsgivarens räkning främst