Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbete" | Socialavgifter | Alla | 502 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2000:981) om fördelning av socialavgifter
(1999:1395). 5. Utöver vad som sägs i 10 § skall arbetsskadeavgifter alltjämt finansiera ersättningar på grund av obligatorisk försäkring enligt lagen (1916:235) om försäkring för olycksfall i arbete, lagen (1929:131) om försäkring för vissa
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete inte förväntas överstiga 24 månader och att personen inte sänds ut för att ersätta en annan utsänd person. 2. Om det arbete som avses i punkt 1 fortsätter efter 24 månader får
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
bedriver verksamhet där och som sänds ut av den arbetsgivaren till den andra avtalsslutande staten för att arbeta för den arbetsgivarens räkning, ska fortfarande omfattas av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
bedriver verksamhet där och som sänds ut av den arbetsgivaren till den andra avtalsslutande staten för att arbeta för den arbetsgivarens räkning, ska fortfarande omfattas av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
bedriver verksamhet där och som sänds ut av den arbetsgivaren till den andra avtalsslutande staten för att arbeta för den arbetsgivarens räkning, ska fortfarande omfattas av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
bedriver verksamhet där och som sänds ut av den arbetsgivaren till den andra avtalsslutande staten för att arbeta för den arbetsgivarens räkning, ska fortfarande omfattas av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
bedriver verksamhet där och som sänds ut av den arbetsgivaren till den andra avtalsslutande staten för att arbeta för den arbetsgivarens räkning, ska fortfarande omfattas av den förstnämnda avtalsslutande statens lagstiftning, förutsatt att detta arbete
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:524) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Indien
i en avtalsslutande stat hos en arbetsgivare som normalt bedriver verksamhet där ska, när arbetsgivaren sänder ut personen för att för denna arbetsgivares räkning utföra ett arbete i den andra avtalsslutande staten, fortsätta att omfattas av lagstiftningen
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:524) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Indien
i en avtalsslutande stat hos en arbetsgivare som normalt bedriver verksamhet där ska, när arbetsgivaren sänder ut personen för att för denna arbetsgivares räkning utföra ett arbete i den andra avtalsslutande staten, fortsätta att omfattas av lagstiftningen
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:524) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Indien
i en avtalsslutande stat hos en arbetsgivare som normalt bedriver verksamhet där ska, när arbetsgivaren sänder ut personen för att för denna arbetsgivares räkning utföra ett arbete i den andra avtalsslutande staten, fortsätta att omfattas av lagstiftningen
Saknas: svar