Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet arbetsresor avseenden ska" | Socialavgifter | Lagar & förordningar | 2022 | 16 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1984:555) om tillämpning av en konvention den 4 februari 1983 mellan Sverige och Spanien om social trygghet
) moderskap, vanlig sjukdom eller yrkessjukdom, tillfälligt nedsatt arbetsförmåga och olycksfall i eller utom arbetet, b) tillfällig eller varaktig invaliditet, c) ålderdom, d) dödsfall och efterlevande, e) familjeförmåner, f) omskolning och rehabilitering
Saknas: arbetsresor ska
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1979:56) om tillämpning av en konvention den 5 maj 1978 mellan Sverige och Grekland rörande social trygghet
statens lagstiftning. Artikel 24 (Utgår) Kapitel 3. Förmåner vid arbetsskada Artikel 25 1. Rätten till förmåner vid olycksfall i arbetet bestämmes av den lagstiftning som gällde för den försäkrade vid tidpunkten för olyckan enligt bestämmelserna
Saknas: arbetsresor ska
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:524) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Indien
föreskrivs i artiklarna 7-11 i denna konvention, ska en arbetstagare som arbetar inom en avtalsslutande stats territorium när det gäller det arbetet enbart omfattas av den statens lagstiftning. Artikel 7 Utsändning En person som normalt arbetar som anställd
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
) lagstiftningen om olycksfall i arbetet och arbetsrelaterade sjukdomar, och v) lagstiftningen om sociala avgifter med avseende på den lagstiftning som anges i led i-iv i denna punkt. 2. Om inte annat följer av punkt 3 i denna artikel ska detta avtal också
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2002:221) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Kanada
lagstiftning som om arbetet hade utförts inom denna parts territorium. Med undantag för vad som följer av punkt 2 gäller detta högst 60 månader, om inte förhandsmedgivande har lämnats av båda parters behöriga myndigheter. 2. Gränsen 60 månader i punkt 1 skall
Saknas: arbetsresor ska
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2005:234) om konvention mellan Sverige och Turkiet om social trygghet
i den förstnämnda staten fortsätta att gälla för honom som om han var anställd i den staten under förutsättning att arbetet inte väntas vara längre än tolv månader. Om arbetet i den andra staten på grund av oförutsebara omständigheter kommer att överstiga tolv
Saknas: arbetsresor ska