Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet arbetsresor ska" | 2023 | 1193 träffar
/ Vägledning / 2023 / Mervärdesskatt / Skatteplikt och undantag / Sjukvård och tandvård / Tandvård / Nära anknytning till och led i tandvård
2018 ref. 41). Skatteverket anser att tre kriterier ska vara uppfyllda för att t.ex. uthyrning av personal ska kunna vara nära anknuten till tandvård. Både tillhandahållaren av personal och köparen ska driva tandvårdsmottagningar som huvudsakligen
Saknas: arbetsresor svar
/ Vägledning / 2023 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsland / Tjänster / Beskattningsland vid undantag från huvudreglerna / Arbete på och värdering av vara
Om köparen är privatperson eller någon annan än en beskattningsbar person och arbetet utförs i Sverige ska det beskattas i Sverige. I årsutgåva 2023 har andra stycket under rubriken Normalt språkbruk uppdaterats med en beskrivning av varför tjänster
Saknas: arbetsresor svar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Pensionsgrundande inkomst (PGI) / Inkomst av anställning
från någon annan än den som arbetet utförts åt, är det utgivaren av ersättningen som ska betala arbetsgivaravgifter (jfr 2 kap. 10 § SAL ). Ett exempel på det är när en anställd får en skattepliktig förmån på grund av anställningen men där utgivaren av förmånen
Saknas: arbetsresor svar
/ Vägledning / 2023 / Dataskydd & sekretess / Sekretess / Sekretessregler / Beskattningsverksamheten / Sekretess till skydd för den enskilda
ska svara för redovisning och betalning av skatteavdrag, arbetsgivaravgifter, mervärdesskatt och punktskatt samt i övrigt företräda företaget i frågor som rör sådana skatter och avgifter ( 5 kap. 2 § SFL ). Sådana ärenden ingår i verksamhet som avser
Saknas: arbetet arbetsresor
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Justera kostförmånsvärde
). När ett sådant beslut finns ska det justerade förmånsvärdet användas även vid beräkning av skatteavdrag för den anställda ( 11 kap. 11 § SFL ). Läs mer om justerat värde vid skatteavdrag . Anställda inom Försvarsmakten vid förbandsövningar m.m. Justering nedåt
Saknas: arbetsresor svar
/ Vägledning / 2023 / Förvaltningsrätt & förfarande / Informationsutbyte med andra länder / Uppgiftsskyldighet / Uppgifter om finansiella konton (FATCA och CRS/DAC 2) / FATCA / Identifiering av rapporteringspliktiga konton / Gemensamma bestämmelser vid granskning av konton
som har verifierats genom en elektronisk signatur (se under kontohavaren ska lämna ett intygande på sidan om CRS och DAC 2). Detta innebär att banken t.ex. kan skicka ett elektroniskt formulär med frågor som kontohavaren ska svara på. Kontohavaren görs uppmärksam
Saknas: arbetet arbetsresor
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
och arbetstagaren och lönekostnaderna ska belasta arbetsgivaren. Arbetsgivaren är den person som leder arbetet, har rättigheterna till det arbete som utförs och har det ansvar och tar de risker som är förenade med det. Arbetsgivaren är också den som kan säga
Saknas: arbetsresor svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Utgifter som inte får dras av
för arbetsresor, hemresor samt ökade levnadskostnader vid tjänsteresor, tillfälligt arbete och dubbel bosättning. Följande privata levnadskostnader får inte dras av oavsett inkomstslag: utgifter för gåvor premier för egna personliga försäkringar avgifter
Saknas: arbetet svar
/ Vägledning / 2023 / Dataskydd & sekretess / Sekretess / Registrera och arkivera / Registrera allmänna handlingar
För att offentlighetsprincipen ska fungera är det viktigt att myndigheterna registrerar sina allmänna handlingar eller i vart fall håller dem så ordnade att det framgår vilka allmänna handlingar som finns. När ska allmänna handlingar registreras
Saknas: arbetet arbetsresor
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: arbetsresor svar