Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet avsättning fråga ska" | Socialavgifter | Vägledning | 2016 | 16 träffar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / Den som ger ut ersättning för arbete ska betala
. Det finns heller inget krav på att arbetet ska ha utförts åt den som är utgivare. Den som utger ersättningen ska betala avgifterna även om det är ett arbete utfört åt någon annan. Du kan läsa mer om detta, som ibland kallas för det utvidgade
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
socialförsäkring enligt EU-rätten eller enligt avtal med andra stater när arbetet utförs ( 2 kap. 4 § SAL ). Tre olika regelverk Det finns ett antal situationer när man måste avgöra om arbetsgivaravgifter ska betalas i Sverige eller inte. Här följer några exempel
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
utgifter i arbetet. Utgifterna ska ha ett samband med uppdraget i fråga. Det handlar i första hand om de direkta driftkostnaderna för arbetet, som material och liknande samt för uppdragstagarens egna anställda. Men man får även ta hänsyn
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Övriga avgiftsfria ersättningar
utomlands inte ska pågå längre tid än ett år anses arbetet som arbete i Sverige och arbetsgivaren ska därför betala arbetsgivaravgifter här ( 1 kap. 8 § SAL och 2 kap. 4 § SAL ). Det finns även andra situationer när någon inte ska betala inkomstskatt
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
till mottagarens näringsverksamhet eller om den ska tas upp som inkomst av tjänst har ingen betydelse. Om det är uppenbart att den som utför arbetet är att anse som anställd hos utbetalaren har dock utbetalaren anmälningsskyldighet till Skatteverket
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Den som bedriver näringsverksamhet
är kopplad till sådant arbete som medför att man omfattas av den arbetsbaserade försäkringen enligt 6 kap. SFB . Egenavgifter ska därför betalas på avgiftspliktig inkomst av arbete i Sverige arbete i utlandet om den avgiftsskyldige när arbetet utförs omfattas
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
är en förutsättning för avgiftsskyldigheten Det helt grundläggande för att en skyldighet att betala arbetsgivaravgifter ska uppstå är att någon har gett ut en ersättning för arbete ( 2 kap. 1 och 10 §§ SAL ). Arbetet ska också ha utförts i Sverige. Begreppet arbete
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
här. Reglerna om kostnadsersättning måste skiljas från reglerna om kostnadsavdrag , som innebär att arbetsgivaravgifter inte ska betalas på den del av en ersättning som ska motsvara mottagarens avdragsgilla utgifter i arbetet. Kostnadsersättningar Huvudregeln
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning under 10 000 kronor från privatperson
näringsverksamhet. Det får inte vara fråga om ersättning till sådan förmyndare, god man eller förvaltare som avses i 12 kap. 16 § föräldrabalken . Det finns ingen överenskommelse mellan parterna om att utgivaren ska betala arbetsgivaravgifter på ersättningen. Regeln
Saknas: avsättning svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar med anledning av ett avtal om arbete
är det inte ovanligt att arbetsgivaren utbetalar stora avgångsvederlag till den som sagts upp. I vissa fall kan avgångsvederlag bestå av två delar. En del ska täcka lön under skälig uppsägningstid. Den andra delen kan vara en form av skadestånd eller en betalning
Saknas: arbetet svar