Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet avseenden måste" | Socialavgifter | 2020 | 62 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
1 Sammanfattning Om arbetsgivaren i en anställds ställe betalar skadestånd till följd av en skada i arbetet som den anställde är personligen betalningsskyldig för, uppkommer en skattepliktig förmån för den anställde. Detta blir ofta fallet
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2004:114) om nordisk konvention om social trygghet
myndighet enligt artikel 13 i konventionen är för Sveriges del Riksförsäkringsverket. I frågor som rör förmåner vid arbetslöshet skall Riksförsäkringsverket samråda med Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen. Bilaga Nordisk konvention om social trygghet
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1988:100) om tillämpning av en överenskommelse den 20 september 1986 mellan Sverige och Québec om social trygghet
månader efter utsändandet. 2. Om emellertid arbetet som skall utföras varar längre tid än 24 månader, förblir den första partens lagstiftning tillämplig till dess arbetet avslutats, förutsatt att båda parters behöriga försäkringsorgan samtycker härtill
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:134) om nordisk konvention om social trygghet
får vårdförmåner, svarar vistelselandet för de merutgifter för hemresa till bosättningslandet som uppkommer genom att personen till följd av sitt sjukdomstillstånd måste använda dyrare färdsätt än han eller hon annars skulle ha använt. 2. Punkten 1
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
som sjöman. Lag (2012:98) . Utsändning m.m. 4 § Arbete utomlands för en arbetsgivare med verksamhet i Sverige ska anses som arbete här i landet, om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivaren och arbetet kan antas vara längst ett år. När en utländsk arbetsgivare
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2002:221) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Kanada
lagstiftning som om arbetet hade utförts inom denna parts territorium. Med undantag för vad som följer av punkt 2 gäller detta högst 60 månader, om inte förhandsmedgivande har lämnats av båda parters behöriga myndigheter. 2. Gränsen 60 månader i punkt 1 skall
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
§ 1 SAL ). Sådana utgifter ska därför inte heller ingå i underlaget för kostnadsavdrag. Kostnadsavdrag när kostnadsersättning ges ut En anställds utgifter i arbetet måste uppgå till minst 10 procent av ersättningen från utgivaren. Om en utgivare
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
garantipension inkomstgrundande sjuk- och aktivitetsersättning efterlevande pension efterlevandestöd olycksfall i arbetet och arbetsrelaterade sjukdomar. Sjukförsäkringsavgiften finansierar även vissa ersättningar som har karaktär av pension. Det gäller sjuk
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskilda avdrag inom ett stödområde (regionalt stöd)
att pågå minst sex månader. Om arbetet utförs på olika fastigheter som samtliga ligger inom stödområdet bedöms varje fastighet för sig. Arbetet måste alltså pågå i minst sex månader på en enskild fastighet för att ett fast driftställe ska anses finnas
Saknas: svar
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
grundläggande för att en skyldighet att betala arbetsgivaravgifter ska uppstå är att någon har gett ut en ersättning för arbete ( 2 kap. 1 och 10 §§ SAL ). Arbetet ska också ha utförts i Sverige. Begreppet arbete i Sverige kan även gälla visst arbete utomlands
Saknas: svar