Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet avseenden organisationsnummer ska" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2024 | 13 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
eller assistansberättigad betalar ut ersättningar till gode män, förvaltare eller personliga assistenter ska de avgiftspliktiga ersättningarna redovisas i en arbetsgivardeklaration. I dessa fall saknas normalt förutsättningar att tillämpa de särskilda reglerna om växa-stöd
Saknas: arbetet avseenden
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilken kostnadsränta - låg eller hög - ska påföras vid debitering av skatt för s.k. non filers, dvs. skattskyldiga som inte varit vare sig moms- eller arbetsgivarregistrerade?
skattedeklaration, är att betrakta som s.k. grundbeslut. På grund härav ska hög kostnadsränta beräknas. 2 Bakgrund och frågeställning Vid Skatteverkets revisionsverksamhet framkommer inte sällan att skattskyldiga, som inte varit registrerade till moms eller såsom
Saknas: arbetet organisationsnummer
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: organisationsnummer
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
1 Sammanfattning Avdrag ska göras enligt reglerna för tjänsteresor när en anställd i samband med en tjänsteresa har utgifter för resor mellan en tillfällig bostad på förrättningsorten och den tillfälliga arbetsplatsen. 2 Bakgrund och frågeställning
Saknas: organisationsnummer
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Distansarbete i tredje land kan i vissa fall jämställas med arbete i Sverige – skyldighet att betala arbetsgivaravgifter
1 Sammanfattning Huvudregeln är att arbetsgivaravgifter ska betalas på avgiftspliktig ersättning för arbete som fysiskt utförts i Sverige oavsett om den som utför arbetet här i landet utför det för en svensk arbetsgivare eller på distans
Saknas: avseenden organisationsnummer
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
för den anställde är förmånen skattefri om aktiviteterna avser arbetslivsinriktad rehabilitering som arbetsgivaren ska svara för enligt lagen om allmän försäkring eller om de avser rehabilitering eller förebyggande behandling som syftar till att den anställde ska
Saknas: avseenden organisationsnummer
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Pensionsgrundande inkomst och arbetsgivaravgifter för personer bosatta i Sverige som samtidigt arbetat i två eller flera EES-länder eller Schweiz och som saknar A1-intyg
huvudregeln i förordningen ska en person tillhöra socialförsäkringen i det land där arbetet utförs. Från huvudregeln finns flera undantag, bl.a. om en person normalt arbetar som anställd i två eller flera länder. Enligt tillämpningsförordningen ska
Saknas: organisationsnummer svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tupperwareförsäljares kostnader vid beräkning av arbetsgivaravgifter
utgiftsschablon för ersättningar till återförsäljare. 3 Gällande rätt m.m. Om en ersättning till viss del motsvarar utgifter i arbetet är ersättningen till den delen avgiftsfri, om utgifterna under året kan beräknas uppgå till minst 10 procent av ersättningen
Saknas: organisationsnummer svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Socialavgifter på för- och efterskottsbetalningar
som den som utfört arbetet omfattas av svensk socialförsäkring eller om socialförsäkringstillhörigheten vid utbetalningstillfället ska styra skyldigheten att betala socialavgifter. 3 Gällande rätt m.m. Av 2 kap. 4 § socialavgiftslagen (2000:980), SAL, framgår bl.a
Saknas: organisationsnummer svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
som gäller för anställda som kontinuerligt arbetar på två eller flera orter. När en anställd arbetar på annan ort än den där han har sitt tjänsteställe befinner han sig på tjänsteresa. Ska arbetet på den andra orten ses som en pågående tjänsteresa
Saknas: organisationsnummer svar