Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet betydelser" | Rättsfallskommentarer | 2020 | 35 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Vid tillämpning av bestämmelserna i HBL om solidariskt ansvar för bolagsman är en skattetilläggsfordran att anse som uppkommen när en oriktig uppgift lämnats eller när tiden för att lämna deklaration löpt ut utan att någon deklaration kommit in
Avgörande HFD 2011 ref. 88 (Högsta förvaltningsdomstolens dom den 23 december 2011 i mål 5248-10) Saken A var komplementär i kommanditbolaget L (bolaget) under perioden mars 2004 – mars 2007. I avsaknad av skattedeklarationer beslutade Skatteverket i...
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / CFC-regler, internationell rederiverksamhet
vars verksamhet består i att hyra tankfartyg (bareboat charter) från AB X samt utrusta och bemanna dessa för att i samverkan mellan flera tankrederier transportera petroleumprodukter världen över. FRÅGESTÄLLNING AB X har ställt följande frågor: 1. Bedriver Ltd
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 373-16 och 2267-15, Underlag för skattetillägg vid oriktig uppgift angående utgående mervärdesskatt i skattedeklaration
i rättsfallet hade redovisats med 0 kr eller med t.ex. 20 000 kr och vad gäller om det endast finns en ingående skatt om 20 000 kr redovisad i deklarationen? Det är enligt Skatteverkets mening inte möjligt att ge ett generellt svar på dessa frågor
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6760–6763-17, osanna fakturor
lyfter även fram att det är ostridigt att arbetet utförts och att bolaget betalat för arbetet genom insättning på underentreprenörens bankkonto samt att inget tyder på att någon del av fakturabeloppet har återbetalats till uppdragsgivaren eller överförts
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / SRN 2006-04-07, Tillhandahållande av personlig träning
i lokaler som ställs till förfogande av dessa personers arbetsgivare. Bolaget har ansökt om förhandsbesked i följande tre frågor. 1. Vilken mervärdesskattesats ska bolaget debitera för tillhandahållande av träning till en fysisk person, som utförs
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Rättsfall från Högsta förvaltningsdomstolen
Högsta förvaltningsdomstolen, 2012-02-10, mål nr 2523-11 och 2524-11 HFD anser att utbetalningar från pensionsförsäkring och individuellt pensionssparande (IPS) ska anses som livränta när det brittiska skatteavtalets artikel 18 ska tillämpas. Detta innebär...
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Utbetalning från privat pensionsförsäkring och eget IPS-sparande — tillämpning av skatteavtalet med Storbritannien och Nordirland
HFD anser att utbetalningar från pensionsförsäkring och individuellt pensionssparande (IPS) ska anses som livränta när det brittiska skatteavtalets artikel 18 ska tillämpas. Detta innebär att Sverige inte förhindras att beskatta utbetalningarna enligt...
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2018 ref. 43, Beskattning av FN-pension
HFD 2018 ref. 43 ( Högsta förvaltningsdomstolen dom den 26 juni 2018, mål nr 2690-17 ) Sammanfattning Utbetalningar från United Nations Joint Staff Pension Fund (UNJSPF) har ansetts utgöra skattepliktig ersättning till följd av pensionsförsäkring även...
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 3544-16 och 3547-16 - Företrädaransvar
åtgärder för att säkra extern finansiering men misslyckades. Därefter började styrelsen omgående arbetet med att ansöka om företagsrekonstruktion till tingsrätten, som också skedde dagen efter den aktuella förfallodagen. Detta agerande kunde enligt HFD
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNG – 183-dagarsregeln för anställda ombord på utländskt fartyg i oceanfart
. att han varit anställd hos A AB. Arbetet som han utfört på företaget N:s fartyg grundade sig på ett ”manning agreement” där A AB hyrt ut arbetskraft till företaget N och att det var A AB som uppträdde som arbetsgivare. X hävdade vidare att om företaget N anses
Saknas: svar