Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet bolag fråga ska" | Folkbokföring | 2024 | 31 träffar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
När det är konstaterat att det finns ett anställningsförhållande återstår att bedöma om arbetet som utförs är faktiskt och verkligt (se 53/81, Levin , punkten 17). Först därefter går det att slå fast om personen i fråga ska ses som en arbetstagare i rörlighetsdirektivets
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Vårdnad / Vad är vårdnad?
och skyldighet att besluta i frågor om ett barns personliga angelägenheter ( 6 kap. 11 § FB ). Den som har vårdnaden om ett barn har ett ansvar för barnets personliga förhållanden och ska se till att barnets behov av omvårdnad, trygghet och god fostran
Saknas: arbetet bolag
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta inom Sverige / Undantag från dygnsviloregeln
att flytta tillbaka till den ursprungliga bostaden efter den bestämda tiden. Bestämmelsen blir tillämplig först om en person inte anses ha dubbel bosättning. För att det ska vara fråga om en tillfällig vistelse innebär det därför att personens vistelse
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Föräldraskap / Internationella förhållanden / Föräldraskap för den som inte fött barnet
, ska maken anses som barnets förälder. Det är då fråga om en bekräftelse som enligt 1 kap. 2 § andra stycket och 4 § FB måste godkännas av både surrogatföräldern och maken, så kallad tredjemansbekräftelse ( prop. 2017/18:155 s. 76
Saknas: arbetet bolag
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Civilstånd / Skild
från en utländsk ambassad i Sverige kan inte erkännas här i landet. Det beror på att det inte är fråga om ett beslut som meddelats i främmande stat, vilket är ett krav för att IÄL ska vara tillämplig (jfr 3 kap. 7 § första stycket IÄL ). Det gäller även
Saknas: arbetet bolag
/ Vägledning / 2024 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Bibehållen uppehållsrätt
/16, Gusa ). Vilka krav som måste vara uppfyllda för att uppehållsrätten ska bibehållas beskrivs närmare under respektive rubrik nedan. Vid tillfällig arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall Uppehållsrätten behålls under den tid personen
Saknas: bolag svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1936:79) om erkännande och verkställighet av dom som meddelats i Schweiz
förut är sagt skall anses vara av rätt domstol meddelad, 1. där svaranden vid tiden för målets anhängiggörande hade sitt verkliga hemvist i Schweiz eller, då fråga är om bolag, förening, annan samfällighet eller stiftelse, sitt säte i denna stat
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (2009:263) om vigsel som förrättas av särskilt förordnad vigselförrättare
av vigselförrättaren efter samråd med paret. 4 § Vid vigsel ska vigselförrättaren rikta följande ord till paret: Ni har förklarat att ni vill ingå äktenskap med varandra. Vill du N.N. ta denna/denne N.N. till din hustru/man? (Svar: Ja.) Vill du N.N. ta denna/denne N.N
Saknas: arbetet bolag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
eller, om det inte finns någon fast eller huvudsaklig arbetsplats, uppgift om att arbetet ska utföras på olika platser eller att arbetstagaren själv får bestämma sin arbetsplats, 2. en kort specificering eller beskrivning av arbetstagarens arbetsuppgifter
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1985:367) om föräldraskap i internationella situationer
Inledande bestämmelser 1 § Denna lag gäller frågor om föräldraskap till barn i internationella situationer. I förhållande till Danmark, Finland, Island och Norge gäller lagen (1979:1001) om erkännande av nordiska föräldraskapsavgöranden i stället
Saknas: arbetet bolag