Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet företag" | Förvaltningsrätt & förfarande | Ställningstaganden | 2024 | 8 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
utgöra arbetsgivarens fasta driftställe. Om arbetet utförs på en skogsfastighet som inte tillhör arbetsgivaren blir skogsfastigheten arbetsgivarens fasta driftställe om arbetet där är avsett att pågå minst sex månader. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vad är byggverksamhet och när föreligger en byggarbetsplats?
inte anser det möjligt att ge ett generellt heltäckande svar anger verket i stället sin uppfattning om på vilka grunder bedömningarna ska göras. Vilka arbeten är byggverksamhet? Med byggverksamhet avses enligt lagens definition näringsverksamhet som avser
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
tillvägagångssätt är att byggherren, utan att överlåta ansvaret, i stället avtalar med entreprenörerna om att de ska använda egna mobiltelefoner för registrering av uppgifter i personalliggaren. Författningstext och lagmotiv väcker frågor när det gäller
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Behöver beslutsfattarens namn alltid anges i underrättelser om beslut enligt förvaltningslagen?
göras en samlad bedömning av de omständigheter som är aktuella. En förutsättning är exempelvis att enskilda på ett enkelt och smidigt sätt kan kontakta Skatteverket för att få svar på frågor om beslutet, så att Skatteverkets serviceskyldighet uppfylls
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – arbete på annan plats än i den ordinarie verksamhetslokalen
dit för att fortsätta sitt arbetspass. Personer som varaktigt arbetar på annan plats än näringsverksamhetens ordinarie verksamhetslokal ska ha med sig en personalliggare där arbetet utförs. Personer som under ett arbetspass gör kortare avvikelser
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – vem är verksam och i vilken näringsverksamhet?
och är av betydelse för verksamhetens arbetskraftsbehov. Är arbetsinsatsen obetydlig för verksamheten ska personen inte anses vara verksam. En ytterligare omständighet att ta hänsyn till är var arbetet utförs. En person betraktas som verksam i detta sammanhang
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008
arbetsgivaren normalt avgiftsskyldig i Sverige för den del av förmånen som kan anses utgöra ersättning för arbetet i Sverige.Om den skattskyldige arbetar utomlands under någon del av kvalifikationstiden för personaloptionen blir det nödvändigt att avgöra
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – vad utgör en verksamhetslokal vid blandad verksamhet?
personalliggare vid blandad verksamhet har från och med den 1 juli 2018 utvidgats. Lagändringarna har resulterat i ett antal frågor. En näringsidkare som bedriver både verksamhet som omfattas av skyldigheten att föra personalliggare och annan verksamhet
Saknas: svar