Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet fråga förenklingar other" | 2018 | 291 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tolkning av artikel 1 i 2003 års avtal mellan Sverige och Danmark om vissa skattefrågor.
) utför i bostaden eller vid tjänsteresor i hemviststaten eller tredje land, under vissa förutsättningar ses som arbete i det land där arbetet normalt utförs (den normala arbetsstaten). Genom avtalet utökas därför beskattningsrätten för den normala
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka tax rulings (förhandsbesked) ska Skatteverket lämna information om enligt Action 5 i OECD:s/G20:s BEPS-projekt?
att förlita sig på beskedet krävs att förhandsbeskedet, åtminstone i praktiken, är bindande för skattemyndigheten gentemot den skattskyldige. Det måste också framgå vem beskedet gäller. Generella svar på och bedömningar av materiella frågor faller utanför
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Överföring av varor för värdering eller bearbetning
en riktlinje avseende arbetsbeting och överföring av varor mellan EU-länder. Fråga har uppkommit om vad de förenklingar som framgår av riktlinjen innebär vid tillämpningen av bestämmelserna i ML. Frågan gäller tolkning av bestämmelserna om överföring av varor
Saknas: other svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattereduktion för rotarbete - särskilt om bostadsrätt
för dragning av elledningar kan medges oavsett om elledningarna dras i eller utanpå väggen. 2 Frågeställning Skatteverket har fått frågor om arbeten med ventilations- och rökkanaler, avloppsrör och byte av elledningar i bostadsrätt kan anses som arbete
Saknas: förenklingar other
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utbetalning till begränsat skattskyldig från svensk semesterkassa
när utbetalning sker och är vid detta tillfälle begränsat skattskyldiga. Arbetstagarna har varit undantagna från beskattning i Sverige när arbetet har utförts här i landet under inkomståret 2006. Detta har följt av bestämmelserna i 6 § p. 1 lagen om särskild
Saknas: förenklingar svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
för att skapa trivsel i arbetet eller liknande eller lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om. Skattefriheten förutsätter bland annat att förmånen riktar sig till hela personalen och att förmånen inte får bytas
Saknas: förenklingar other
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skogsplantering utgör hävdvunnen finansieringskälla för en allmännyttig ideell förening
och frågeställning Skogsplantering är ett sedan lång tid vanligt sätt för många ideella föreningar att finansiera sin allmännyttiga verksamhet. Fråga har uppkommit om skogsplantering kan vara sådan hävdvunnen finansieringskälla som föreningen inte är skattskyldig
Saknas: förenklingar other
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsförenings drift av kommunal idrottsanläggning
. Den förening som åtar sig att svara för driften av en anläggning erhåller normalt ersättning i form av driftsbidrag från kommunen. Fråga är om driftsåtagandet kan anses ha naturlig anknytning till det idrottsliga ändamålet i följande situationer. 1
Saknas: förenklingar other
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
I samband med tjänsteresor med övernattning på annan ort än hemorten kan den anställde ha utgifter för resa mellan den tillfälliga bostaden och arbetsplatsen. Det kan exempelvis vara fråga om en person som gör en tillfällig tjänsteresa till annan ort
Saknas: förenklingar other
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
1 Sammanfattning Sexmånadersregeln kan bli tillämplig i fall då utlandsarbetet överstiger sex månader men det är fråga om flera på varandra efterföljande anställningar var och en kortare än sex månader och för olika arbetsgivare. Anställningarna
Saknas: förenklingar other