Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet handelsbolag realisationsförlust" | Inkomstskatt | 2016 | 89 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av i utlandet delägarbeskattade juridiska personer och deras delägare
svenskt handelsbolag och i utlandet delägarbeskattad juridisk person i de lagregler som gäller för respektive företagsform. På några ställen i IL används emellertid begreppet handelsbolag vilket omfattar både svenska handelsbolag och utländska
Saknas: realisationsförlust svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
1 Sammanfattning Skrivelsen tar upp olika frågor som berör skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar utbildning för sina anställda respektive anställdas rätt till avdrag för egna utgifter för utbildning. 1.1 Utbildning under pågående
Saknas: handelsbolag realisationsförlust
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
utlandsvistelserna." Kravet på faktiskt beskattning infördes i samband med 1990 års skattereform. Av förarbetena, prop. 1989/90:110 sid.683 f . framgår följande."Kravet på en vistelse i utlandet som omfattar minst sex månader innebär att arbetet utomlands måste
Saknas: handelsbolag realisationsförlust
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Omfattas utbetalningar från annan än den svenske arbetsgivaren av ett beslut från Forskarskattenämnden?
det år då arbetet påbörjades. En förutsättning för att skattelättnad ska kunna beslutas är att ”arbetsgivaren höra hemma i Sverige eller är ett utländskt företag med fast driftställe i Sverige”. De skattelättnader som är aktuella finns reglerade i 11 kap
Saknas: realisationsförlust svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattskyldighet för koloniträdgårdsförening
tillgodoser ändamålen i 7 kap 8 § IL. Varken lagtext eller praxis ger något klart svar på vad som avses med att ändamålen inte får vara begränsade till vissa familjers, föreningens medlemmars eller andra bestämda personers ekonomiska intressen. I förarbetena
Saknas: handelsbolag realisationsförlust
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Inkomst av självständigt bedriven näringsverksamhet i annat EES-land eller Schweiz – pensionsgrundad inkomst (PGI) och egenavgifter
omfattas av svensk socialförsäkring för allt arbete oavsett vilken medlemsstat arbetet är utfört i, ska pensionsgrundande inkomst även beräknas på aktivt bedriven självständig näringsverksamhet i annat EES-land eller Schweiz. Överskott av aktivt bedriven
Saknas: realisationsförlust svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
på arbetsorten. Denna tid kan inte förlängas beroende på hur den skattskyldige arbetar. 1.6 Dubbel bosättning — byte av bostadsort under avdragsperioden Byte av bostadsort på grund av att arbetet flyttas till annan arbetsort under en pågående tidsperiod innebär
Saknas: handelsbolag realisationsförlust
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avräkning av dansk skatt vid sambeskattning
beträffande delägare i handelsbolag (2 b § AvrL) och s.k. cfc-bolag (18 § AvrL) som medges avräkning även för skatt som betalas av handelsbolaget resp. cfc-bolaget. Även om det sker en sambeskattning i Danmark är det svenska bolaget fortfarande skattesubjekt
Saknas: arbetet realisationsförlust
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Riktlinjer, avdragsrätt för sponsring
är sponsringsutgiften inte avdragsgill. Motsvarande gäller om sponsorn är ett handelsbolag och delägare erhåller fritt medlemskap. Är däremot sponsorn ett aktiebolag och företagsledaren erhåller fritt medlemskap är sponsringsutgiften avdragsgill som lön. Företagsledaren
Saknas: realisationsförlust
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
. "Företagshälsovården är organisations- och gruppinriktad. Inslaget av individuellt inriktad vård är begränsat och ingår endast som ett led i arbetet med att kartlägga och förbättra arbetsmiljön. För den anställde kan därför förmånen av fri företagshälsovård knappast
Saknas: handelsbolag realisationsförlust