Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet kunnat ska" | Socialavgifter | Vägledning | 2021 | 24 träffar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar med anledning av ett avtal om arbete
är det inte ovanligt att arbetsgivaren utbetalar avgångsvederlag till den som sagts upp. I vissa fall kan avgångsvederlag bestå av två delar. En del ska täcka lön under skälig uppsägningstid. Den andra delen kan vara en form av skadestånd eller en betalning
Saknas: arbetet svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Allmän löneavgift
, ska arbetsgivaren inte betala allmän löneavgift. Däremot ska arbetsgivaravgifter betalas enligt svensk rätt, oavsett om ersättningen för arbetet i Sverige belastar det fasta driftstället eller ej. Presumtionen bör vara att om ett utländskt företag
Saknas: frågor
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskilda avdrag inom ett stödområde (regionalt stöd)
en byggarbetsplats ett fast driftställe om arbetet där ska pågå minst sex månader. Ett byggföretag med säte utanför stödområdet kan därför ha rätt till avdrag från arbetsgivaravgifterna om företagets verksamhet vid platsen för byggnads-, anläggnings
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbete i två eller flera länder
kunna styrka sin försäkringstillhörighet genom att visa upp ett A1-intyg. Vad menas med väsentlig del av arbetet? För att det ska räknas som en väsentlig del av arbetet krävs att minst 25 procent av arbetet utförs i bosättningslandet ( artikel 14.8
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
anställda som uppdragstagare under förutsättning att de uppfyller villkoren för avdraget. Det finns inget krav på att arbetet ska utföras i Sverige, utan det kan även ha utförts under tjänsteresa eller utsändning utomlands. Avdrag får dock inte göras
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
som inte förväntas vara längre än 24 månader, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten. Arbetet ska utföras för arbetsgivarens räkning i den andra staten (artikel 7). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: kunnat svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Egenavgifter vid internationellt arbete
/2004 av lagstiftningen i det medlemsland till vilken förvaltningen som sysselsätter hen hör. I detta fall finns inte något krav på att en väsentlig del av arbetet ska vara utfört i ett visst medlemsland. Även frågan om var personen är bosatt saknar
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Egenavgifter / Storleken på avgifterna
på inkomster i inkomstslaget tjänst ska beräknas på samma sätt som vid PGI-beräkningen enligt 59 kap. 36 § SFB. Det betyder att kostnader i arbetet inte ska ingå i underlaget till den del kostnaderna överstiger 5 000 kr ( prop. 2000/01:8 s. 109 ).Utgifter
Saknas: kunnat
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
: utsändning till Turkiet Anna bor och arbetar i Sverige hos en svensk arbetsgivare. Hon skickas till Turkiet för att där leda ett projekt som arbetsgivaren bedriver i Turkiet. Projektet ska pågå i 8 månader. Därefter ska Anna återvända hem. Under arbetet
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Indien
, sänds ut av denna arbetsgivare för arbete till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten. Arbetet ska utföras för arbetsgivarens räkning
Saknas: kunnat svar