Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet lön omvänd pension" | Ställningstaganden | 2015 | 12 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Pension i form av bostadsförmån
och frågeställning Ett bolag har utfäst pension i form av bostadsförmån och gjort en reservering i räkenskaperna. Reserveringen har återlagts i deklarationen med hänvisning till att kreditförsäkring inte skett. Ett antal frågor uppkommer i sammanhanget med anledning
Saknas: beslut bör överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kostnadsavdrag för musiker vid beräkning av arbetsgivaravgifter och skatteavdrag
av arbetsgivaravgifter och skatteavdrag gäller även för de musiker som är anställda hos arbetsgivaren. En förutsättning för att få tillämpa schablonavdrag är att ersättningen till musikerna är avsedd att till viss del motsvara musikerns utgifter i arbetet
Saknas: bör
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lönegaranti till begränsat skattskyldig person
vidare att garantin omfattar betalning för fordran på lön eller annan ersättning och på pension som har förmånsrätt. Garantin omfattar även uppsägningslön för viss tid efter konkursbeslutet. Detsamma gäller vid beslut om företagsrekonstruktion
Saknas: bör överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av finsk arbetspension
, arvoden, kostnadsersättningar, pensioner, förmåner och alla andra inkomster som erhålls pga. tjänst ska tas upp som intäkt om inte annat framgår i 11 kap. eller 8 kap. IL. Av 10 kap. 2 punkt 1 IL framgår att som tjänst behandlas pension. I 10 kap. 5 § IL
Saknas: beslut bör överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
för resor till och från arbetet (arbetsresor). Innebär det någon skillnad i bedömningen om det är resor under en kortvarig tjänsteresa jämfört med om tjänsteresan pågår under en längre tid på en och samma ort? Frågan har betydelse för den avdragsbegränsning
Saknas: beslut överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hur ska man, enligt intern rätt och skatteavtal, se på ersättning från arbetsgivare för arbetsbefriad tid?
av ålder, s.k. Altersteilzeit. Avtalet innebär att hon mellan den 1 januari 2004 och den 1 juli 2006 arbetat ett visst antal timmar per vecka. För tiden därefter, fram t.o.m. den 31 december 2008, är hon arbetsbefriad men uppbär lön. Enligt avtalet
Saknas: beslut bör överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
1 Sammanfattning Skrivelsen tar upp olika frågor som berör skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar utbildning för sina anställda respektive anställdas rätt till avdrag för egna utgifter för utbildning. 1.1 Utbildning under pågående
Saknas: beslut överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utbetalning från vinstandelsstiftelse – intern rätt och tillämplig artikel i skatteavtal
tjänst. Sammanfattningsvis är innebörden av artikeln att lön eller annan liknande ersättning som en person med hemvist i en avtalsslutande stat uppbär på grund av anställning endast beskattas i denna stat, såvida inte arbetet utförs i annan avtalsslutande
Saknas: bör överklaga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
utlandsvistelserna." Kravet på faktiskt beskattning infördes i samband med 1990 års skattereform. Av förarbetena, prop. 1989/90:110 sid.683 f . framgår följande."Kravet på en vistelse i utlandet som omfattar minst sex månader innebär att arbetet utomlands måste
Saknas: beslut bör överklaga