Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet lön pension" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2019 | 18 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivardeklaration på individnivå – redovisning av pensionsutbetalningar ska göras av den som slutligen står för kostnaden för pensionen
. en betalningsförmedlare eller en pensionsadministratör. 2 Frågeställning I samband med införandet av reglerna om redovisning på individnivå i en arbetsgivardeklaration har fråga uppkommit om den som på uppdrag från kunder administrerar och betalar ut pension kan redovisa
Saknas: arbetet svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
för resor till och från arbetet (arbetsresor). Innebär det någon skillnad i bedömningen om det är resor under en kortvarig tjänsteresa jämfört med om tjänsteresan pågår under en längre tid på en och samma ort? Frågan har betydelse för den avdragsbegränsning
Saknas: pension
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: pension
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
1 Sammanfattning Skrivelsen tar upp olika frågor som berör skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar utbildning för sina anställda respektive anställdas rätt till avdrag för egna utgifter för utbildning. 1.1 Utbildning under pågående
Saknas: pension
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / EU-volontärers ersättning
för detta av EU. I Sverige handläggs dessa frågor av den statliga Ungdomsstyrelsen. Fråga har uppkommit om den ersättning och de förmåner volontären får ska tas upp till beskattning eller inte. 3 Gällande rätt Enligt 11 kap. 1 § Inkomstskattelagen (1999:1229),IL
Saknas: arbetet svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kostnadsavdrag från arbetsgivaravgifterna för musiker
av utbetald lön som ska täcka den anställdes egna utgifter i arbetet, och som därmed inte är pensionsgrundande inkomst för mottagaren. Möjligheten att göra schablonavdrag regleras i Skatteverkets föreskrifter om kostnadsavdrag. Via en beslutad ändring
Saknas: pension svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Valkandidater - kampanjbidrag, kostnader och socialavgifter
. Om valkandidat får ekonomiskt bidrag från arbetsgivare eller uppdragsgivare beskattas det på vanligt sätt som lön och är därmed underlag för arbetsgivaravgifter för utbetalaren. Kostnader som hänför sig till valkandidatens verksamhet är avdragsgilla för såväl
Saknas: arbetet svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: arbetet pension
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för egen psykoterapi som ingår obligatoriskt i utbildning under pågående anställning, m.m.
i utbildningen. Detta gäller under förutsättning att utbildningen jämställs med att den anställde utför sitt arbete. Så anses vara fallet om arbetsgivaren betalar lön samt kurskostnader för den anställde under utbildningstiden. 2 Frågeställning En ofta
Saknas: pension svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
för att skapa trivsel i arbetet eller liknande eller lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om. Skattefriheten förutsätter bland annat att förmånen riktar sig till hela personalen och att förmånen inte får bytas
Saknas: lön pension