Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet måste" | 2019 | 19 träffar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Pensioner / Avkastningsskatt på pensionsmedel / Nedsättning på grund av utländsk skatt
Vid bedömningen av vad som är en utländsk punktskatt måste en jämförelse göras med vad som är en svensk punktskatt. Punktskatt kan t.ex. avse utländsk stämpelskatt som belastar en försäkring när kapital har tillförts. T.ex. har stämpelskatterna Stamp duty
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Pensioner / Vad är en pensionsförsäkring? / Villkor för en utländsk försäkring som är en pensionsförsäkring enligt 58 kap. 5 § IL
danska försäkring är med andra ord tecknad 2013, d.v.s. efter 1996. Det innebär att en bedömning måste göras om försäkringen uppfyller villkoren för att anses vara en pensionsförsäkring enligt 58 kap. 5 § IL, eller om försäkringen är en kapitalförsäkring
Saknas: frågor
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Avdragstidpunkt för premier för tjänstepensionsförsäkringar
men som betalas redan 2009? Frågor ställdes även kring när här aktuella premier ska ingå i underlaget för särskild löneskatt (SLP) och när avdragsrätt föreligger för denna kostnad för SLP. Skatterättsnämnden meddelade förhandsbesked som innebar att bolaget "ska
Saknas: måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan SINK-skatt överföras till annat nordiskt land?
i Sverige under två månader. Hon ansöker om att få beskattas enligt lagen (1991:586) om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta, SINK, då arbetet ska utföras för en svensk arbetsgivare. Ett sådant beslut fattas av Skatteverket. Efter att arbetet
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på premier för utländska försäkringar avseende utsänd personal
för en utländsk arbetsgivare. Särskild löneskatt på pensionskostnader måste emellertid betraktas som en skatt, som beträffande systemet för dess fastställande behandlas som inkomstskatt. Skattskyldigheten för utländska rättssubjekt att betala inkomstskatt
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av övergångsbestämmelsen angående pension m.m. i 2015 års skatteavtal med Storbritannien och Nordirland
före avtalets ikraftträdande den 20 december 2015 och fortfarande mottas. Det måste alltså vara fråga om en kontinuerlig utbetalning som alltjämt tas emot. Om personen senare får hemvist i den andra avtalsslutande staten kan övergångsbestämmelsen även
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utbetalning från vinstandelsstiftelse – intern rätt och tillämplig artikel i skatteavtal
tjänst. Sammanfattningsvis är innebörden av artikeln att lön eller annan liknande ersättning som en person med hemvist i en avtalsslutande stat uppbär på grund av anställning endast beskattas i denna stat, såvida inte arbetet utförs i annan avtalsslutande
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattetillägg när underlag för särskild löneskatt på pensionskostnader inte redovisats på blankett INK2
pensionsförsäkringarna inte finnas med i underlaget för SLP, förutsatt att arbetet utförs utomlands av anställd personal som inte omfattas av svensk socialförsäkring. 3.2 Oriktig uppgift En förutsättning för att ta ut skattetillägg är att Skatteverket kan göra
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hur ska skatteavtal tillämpas på utbetalning från pensionsförsäkring då försäkringen innehåller både tjänstepension och privat sparande?
till att vara en tjänstepensionsförsäkring eller tvärtom måste i dessa fall en fördelning göras mellan de två försäkringstyperna vid tillämpningen av avtalet. I samband med en lagändring 1969 ändrades reglerna för utländska pensionsförsäkringar och de behandlades från och med inkomståret
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
den väsentliga delen av arbetet bedömas? 33 6. Vad händer när tjänstgöringslistor eller arbetsmönster ändras? 33 7. Fastställa var en arbetsgivare har sitt säte eller verksamhetsställe 34 8. Vilka förfaranden måste följas av en person om han eller hon arbetar