Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet period tjänsteresor" | Folkbokföring | 2022 | 15 träffar
/ Vägledning / 2022 / Folkbokföring / Flytta inom Sverige / Bosättning på en fastighet på grund av regelmässig dygnsvila (dygnsviloregeln)
, och om arbetet är tidsbegränsat och bosättningen efter denna period kommer att återgå till den tidigare bostadsorten eller om det är sannolikt att person framöver kommer att bosätta sig för gott på arbetsorten. Sjömäns tid till sjöss är neutral För en person
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2022 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt / Grunderna för uppehållsrätt / Arbetstagare
kriterier: En person utför arbete under viss tid . Arbetet utförs åt någon annan under dennes ledning . Arbetet utförs mot ersättning . De tre kriterierna beskrivs närmare under respektive rubrik nedan. Första kriteriet – utförande av arbete
Saknas: svar tjänsteresor
/ Vägledning / 2022 / Folkbokföring / Civilstånd / Skild
där under en sammanhängande period av ett år som åtminstone delvis inföll under de två sista åren innan talan väcktes. Käranden var medborgare i landet och befann sig där samt makarna haft sitt sista gemensamma hemvist i ett land vars lag inte medgav äktenskapsskillnad
Saknas: arbetet tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1973:943) om erkännande av vissa utländska äktenskapsskillnader och hemskillnader
i den främmande staten, 4. käranden var medborgare i den främmande staten och dessutom antingen hade hemvist där eller hade haft hemvist där under en sammanhängande period av ett år, som åtminstone delvis inföll under de två sista åren innan talan väcktes, eller 5
Saknas: arbetet tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Äktenskapsbalk (1987:230)
gälla för en viss period, om det inte har begränsats att gälla till en angiven dag. Uppfyller en vigselförrättare inte längre kraven enligt första stycket eller missköter vigselförrättaren sitt uppdrag, ska länsstyrelsen återkalla förordnandet
Saknas: arbetet tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
företagare och som upphör att arbeta i Sverige har permanent uppehållsrätt, även om han eller hon inte har vistats här under en fortlöpande period av fem år, om han eller hon, 1. när han eller hon upphör att arbeta har arbetat i Sverige under de tolv
Saknas: tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldraledighetslag (1995:584)
inte någon anmälningstid. Lag (2020:192) . 14 § Arbetstagaren skall samråda med arbetsgivaren om ledighetens förläggning och om andra frågor som rör ledigheten. Om det kan göras utan olägenhet för arbetstagaren, skall denne lägga ledighet som avses i 11
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
av en central arbetstagarorganisation, krävs dock att det mellan parterna i andra frågor gäller ett kollektivavtal som har slutits eller godkänts av en sådan organisation eller att ett sådant kollektivavtal tillfälligt inte gäller. Under samma förutsättning
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldrabalk (1949:381)
, även om domen inte har överklagats i den delen. Lag (2021:783) . 4 kap. Om adoption Adoption av ett barn 1 § Vid alla frågor som rör adoption av ett barn ska barnets bästa ges störst vikt. Lag (2018:1288) . 2 § Ett barn får adopteras endast
Saknas: arbetet tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
har lämnat in i någon medlemsstat (omarbetning) (Dublinförordningen). Lag (2014:792) . 10 § I fall som rör ett barn skall särskilt beaktas vad hänsynen till barnets hälsa och utveckling samt barnets bästa i övrigt kräver. 11 § När frågor om tillstånd enligt
Saknas: tjänsteresor