Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetet" | Folkbokföring | Vägledning | 2019 | 6 träffar
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Flytta inom Sverige / Barns folkbokföring
att bestämma i frågor som rör barnets personliga angelägenheter vårdnadshavarna gemensamt. Skatteverkets bedömning om var barnet bör folkbokföras ska normalt grunda sig på föräldrarnas uppgifter om barnets boende. Om vårdnadshavarna samstämmigt uppger
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Föräldraskap / Internationella förhållanden / Föräldraskap för den som inte fött barnet
, lagakraftvunnen dom eller bekräftelse. Vad krävs för att ett utländskt faderskap ska registreras? I svensk rätt regleras frågor om faderskap i 1 kap. FB . Om frågan om faderskap har anknytning till ett annat land så måste en bedömning göras av utländsk rätt
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Namn / Förnamn
att inom viss tid lämna in ansökan. Om Skatteverket inte får kontakt med vårdnadshavarna kan verket även försöka nå dem via telefon. Om något svar inte kommer in kan vårdnadshavaren föreläggas att lämna en ansökan om förnamn till Skatteverket ( 43 § PNL ). Även
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Flytta från Sverige / Avregistrering som utflyttad
. För en person som är ensamstående och därmed inte har familj har arbetet en stor betydelse. Ingen av dessa faktorer är utslagsgivande utan hänsyn måste tas till alla faktorer som kan påverka var den egentliga hemvisten finns ( prop. 2012/13:120 s. 74
Saknas: svar
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Namn / Ansökan och avgifter
mannen har rätt och skyldighet att bestämma i alla frågor som rör barnets angelägenheter, personliga såväl som ekonomiska och rättsliga ( prop. 2004/05:136, s. 29 ). Samtycke krävs för vissa ansökningar För vissa typer av ansökningar krävs samtycke
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2019 / Folkbokföring / Flytta till Sverige / Uppehållsrätt för EES-medborgare och deras familjemedlemmar
med egna medel, bidrag eller liknande. Hur arbetet benämns är inte avgörande. Till exempel kan en au-pair uppfylla kraven för att ha uppehållsrätt som arbetstagare. Detsamma gäller en volontär, om personen får ersättning i någon form för sin arbetsinsats
Saknas: svar