Filtrera på område
Sökresultat: "e-legitimation arbetet" | Socialavgifter | 2018 | 106 träffar
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
enligt svenska regler även under den tid arbetet utförs utomlands. Den regeln gäller enligt vår interna lagstiftning om arbetet utomlands är avsett att pågå under längst ett år. Enligt EU-rätten och enligt konventioner med andra länder finns andra
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / Den som ger ut ersättning för arbete ska betala
. Det finns heller inget krav på att arbetet ska ha utförts åt den som är utgivare. Den som utger ersättningen ska betala avgifterna även om det är ett arbete utfört åt någon annan. Du kan läsa mer om detta, som ibland kallas för det utvidgade
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till idrottsutövare
med vid jämförelsen med det halva prisbasbeloppet. Om exempelvis en materialförvaltare hos en idrottsklubb under ett år får 22 000 kr för arbetet (lön) och 1 200 kr i ersättning för tjänsteresor enligt milschablonen, sammanlagt 23 200 kr, vilket är över beloppsgränsen
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Offentligt anställda
för den förvaltning som sysselsätter dem ( artikel 11.3 b förordning 883/2004 ). Någon tidsgräns finns inte för hur länge arbetet i det aktuella landet kan pågå. Det innebär exempelvis att om en anställd på en svensk statlig myndighet sänds till Paris för att arbeta
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Utsändning
utföra ett arbete i en annan medlemsstat att arbetet inte förväntas pågå under längre tid än 24 månader att personen inte sänds ut för att ersätta någon annan utsänd person. Syftet med utsändningsregeln är att det vid kortare uppdrag i ett annat land
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Allmän pensionsavgift
för kostnader den anställde haft i arbetet. Det gäller bara till den del kostnaderna, minskade med eventuell kostnadsersättning, överstiger 5 000 kr ( 3 § andra stycket APL ). Det finns en motsvarande bestämmelse för beräkningen av pensionsgrundande inkomst (PGI
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Egenavgifter vid internationellt arbete
i det medlemsland till vilken förvaltningen som sysselsätter hen hör. I detta fall finns inte något krav på att en väsentlig del av arbetet ska vara utfört i ett visst medlemsland. Även frågan om var personen är bosatt saknar här betydelse. Exempel: offentlig
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
här. Reglerna om kostnadsersättning måste skiljas från reglerna om kostnadsavdrag , som innebär att arbetsgivaravgifter inte ska betalas på den del av en ersättning som ska motsvara mottagarens avdragsgilla utgifter i arbetet. Kostnadsersättningar Huvudregeln
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar till utgivarens make och barn
för egenavgifter ( 3 kap. 3 § SAL ). Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag När bara den ena av makarna är företagsledare i ett fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag ska den andra maken ta upp till beskattning den del av ersättningen för arbetet
Saknas: e
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en utländsk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter i Sverige?
för arbete som utförs i Sverige. Det är också den huvudprincip som gäller enligt olika internationella överenskommelser som finns, nämligen att socialavgifter ska betalas i det land arbetet utförs. Det brukar kallas för att man tillämpar principen
Saknas: e