Sökresultat: "vigsel arbetsresor dotterbolag ersättning lön" | 2015 | 126 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
samt schablonintäkt enligt 47 kap., 13. inkomstslaget näringsverksamhet eller kapital för utdelning på andelar i svenska ekonomiska föreningar, och 14. inkomstslaget kapital för återfört investeraravdrag enligt 43 kap. Ersättning i form av sådan royalty
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om inkomstuppdelning mellan makar och avdrag för ersättning till barn vid beräkning av inkomst av näringsverksamhet att tillämpas fr.o.m. 2005 års taxering
näringsverksamhet eller i inkomstslaget tjänst och kapital för lön till den skattskyldiges barn under 16 år. Har barnet fyllt 16 år är avdraget för ersättning för utfört arbete begränsat till marknadsmässig ersättning. Det finns ingen övre åldersgräns
Saknas: arbetsresor dotterbolag
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
). Drivmedelsförmån räknas till månaden efter den då förmånen kommit den skattskyldige till del (10 kap. 10 § IL). Värdet av förmåner som är skattepliktiga ska ingå i underlaget för beräkning av skatteavdrag från ersättning för arbete, se 11 kap. 4
Saknas: dotterbolag vigsel
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
bosättning. Sådana ersättningar räknas som ersättning för privata levnadskostnader och jämställs med ersättning för arbete (= lön) och ska därför också ingå i underlaget för arbetsgivaravgifter. Andra kostnadsersättningar För andra ersättningar för kostnader
Saknas: dotterbolag vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Inkomster som är skattefria / Offentliga ersättningar vid sjukdom och olycksfall m.m.
ut till den som omfattas av lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade är skattefria ( 8 kap. 19 § IL ). Bestämmelsen avser assistansersättning som betalas ut till den funktionshindrade. Den lön eller annan ersättning för arbete som denne i sin tur betalar
Saknas: dotterbolag vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Resor till och från arbetet (arbetsresor)
Förmåner av resa mellan bostad och arbetsplats ska tas upp till beskattning men det finns undantag. Arbetsresor är privata resor Löner, arvoden, kostnadsersättningar, pensioner, förmåner och alla andra inkomster som betalas på grund av tjänst ska
Saknas: dotterbolag vigsel
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Inställelseresor räknas inte in
Värdet av förmåner av fria inställelseresor ska inte ingå i underlaget för skatteavdrag. Vissa inställelseresor och arbetsresor är inte alls skattepliktiga och ska därför inte heller ingå i underlaget för skatteavdrag. Skatteavdrag ska inte heller
Saknas: dotterbolag vigsel
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
så länge den medhjälpande maken inte själv kunnat tillgodoräkna sig dessa ( SKV A 2006:12 avsnitt 2.2 ). Med ersättning för arbete avses alla former av ersättningar för utfört arbete såsom lön och förmåner ( prop. 1999/00:2 del 2 s. 652 ). Uppgift
Saknas: arbetsresor dotterbolag
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Enskild näringsverksamhet
). Som makar anses också personer av samma kön som registrerat sitt partnerskap enligt lagen (1994:117) om registrerat partnerskap. Alla former av ersättningar för utfört arbete såsom, lön naturaförmåner och periodiska utbetalningar till tidigare anställda
Saknas: arbetsresor dotterbolag
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning vid omstrukturering, personalavveckling eller liknande
för arbetsresor, hemresor och ökade levnadskostnader får medges i högst ett år efter uppsägningstidens utgång ( 12 kap. 31 § IL tredje stycket ). Ersättning ska tas upp som lön All ersättning för arbetsresor, hemresor och ökade levnadskostnader ska deklareras
Saknas: dotterbolag vigsel