Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel arbetsresor ersättning" | Vägledning | 2018 | 16 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
). Det finns dock ett antal undantag från denna regel, som är redovisade i 12 kap. IL. Personen får t.ex. göra avdrag för arbetsresor, hemresor och ökade levnadskostnader vid tjänsteresor om vissa förutsättningar är uppfyllda. Till levnadskostnader räknar man
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska utgifter dras av?
om förutsättningarna för avdrag för arbetsresor är uppfyllda för hela den tid som kortet gäller ( RÅ 1985 1:3 och RÅ 1988 ref. 17 ). Trängselskatt samt väg-, bro- och färjeavgifter Den som har haft kostnader för trängselskatt vid resor mellan bostaden och arbetsplatsen
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska inkomster tas upp?
gäller även när ersättning för arbete har tjänats in i ett annat land. Skatteavtal kan dock begränsa Sveriges beskattningsrätt. Retroaktiv lön Om någon har fått lön för flera år retroaktivt under ett senare år ska hen ta upp hela beloppet till beskattning
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Drivmedelsförmån
en skälig fördelning göras mellan tjänstekörning och privatkörning. Man får då beakta den totala körsträckan, eventuellt annat underlag för tjänstekörning, verksamhetens behov av körning, bilens karaktär av arbetsfordon, eventuell omfattning av arbetsresor
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
på andra byggplatser före och efter den aktuella anställningen medför inte att bostaden är tjänsteställe. Arbetsgivaren ska redovisa reseersättningen som lön eftersom Anjas resor inte är tjänsteresor utan arbetsresor. Alternativregeln Om huvudregeln
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Tillfälligt arbete
längre än tre månader och den anställda får ersättning från arbetsgivaren Avdrag medges med samma belopp som arbetsgivaren har betalat ut. Det finns dock en övre beloppsgräns. När tjänsteresan har pågått tre månader medges avdrag för varje hel dag
Saknas: arbetsresor